Détails de l’offre
Poste proposé
ADJOINT ADMINISTRATIF GESTIONNAIRE RH
Contrat
Mutation
Descriptif
Réaliser des activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Planifier et coordonner l'ensemble des éléments de paie. Gérer les données administratives des personnels contractuels.Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération,..)
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, paie, gestion du temps, des absences, des recrutements ...)
Saisir informatiquement les données administratives
Recueillir et saisir les éléments variables de paie
Vérifier l'intégration des évolutions règlementaires dans le logiciel de paie (Médiane Élap)
Vérifier et modifier le service d'affectation comptable des agents via le tableau de suivi des effectifs
Gérer les demi-traitements pour complément auprès du CGOS et/ou MNH
Vérifier mensuellement la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales
Organiser la transmission des documents paie (bulletin de salaire, bordereau de charges sociales ) aux différents interlocuteurs
Mettre en uvre le processus de paie et réaliser le classement des pièces relatives à la paie
Préparer les états pour les demandes de remboursements des agents mis à disposition
DSN
Réaliser les contrats de travail et création dans ELAP et OCTIME
Recueillir et vérifier les éléments constitutifs du dossier individuel des agents
Saisir et mettre à jour les données administratives, informer et conseiller les agents et l'encadrement sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels
Rédiger les courriers relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent
Réaliser la déclaration préalable à l'embauche
Tenir à jour le classement sécurisé des dossiers
Personne à contacter
Etablissement
Centre Hospitalier
19, rue 1ère Armée française Rhin et Danube
32201 Gimont
Voir la fiche de l’établissement