Détails de l’offre
Poste proposé
Gestionnaire Ressources Humaines
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.
Le Centre hospitalier est implanté au sein d'un territoire à réel potentiel d'attractivité économique, touristique et résidentielle en liaison directe avec Paris, Lyon et Genève. La région de Bourg-en-Bresse permet à chacun de s'épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle.
LE POSTE :
Le gestionnaire RH réalise les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Il reçoit, informe, conseille les professionnels de l'établissement.
Activités principales :
Gestion des dossiers administratifs des personnels non médicaux relevant de(s) pôle(s) confiés : gestion des contrats, mutations, détachements, gestion des entrées et sorties de personnel, gestion des absences, suivi des accidents de service, gestion des frais de déplacement ...
Suivi des effectifs pour le(s) pôle(s) confié(s)
Suivi et mise à jour des dossiers (administratif et informatique)
Gestion des accidents de travail : déclaration, prise en charge,...
Accueil des personnels (physique et téléphonique)
Suppléance de collègues lors de leurs absences
Gestion du courrier
Veille réglementaire
La liste de ces missions n'est pas exhaustive.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme souhaité :
BTS, BUT ou Licence avec spécialisation Ressources Humaines
Titre professionnel Assistant RH ou Gestionnaire de paie
Compétences requises :
Maîtrise de la règlementation RH
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, conscience professionnelle
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, respect de la confidentialité
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Capacité à acquérir des connaissances nouvelles
Connaissance des logiciels métiers RH (AGIRH, PH7, Agiletime) souhaitable
Une première expérience réussie au sein de la fonction publique serait un réel plus
Poste d'adjoint administratif - catégorie C
CDD de 3 mois - Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Ouverture du service : 8h-17h30 (permanence à tour de rôle)
Poste en 37h30 hebdomadaires avec 14 RTT par an.
Personne à contacter
Mme Mathilde TOUSSAINT
Etablissement
Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse (site de Fleyriat)
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse
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