Infirmier(e) DE Hygiéniste

Infirmier(e) DE Hygiéniste

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.

LE POSTE :
Métier : IDE hygiéniste
UF : Pôle Médico technique - Equipe Mobile d'd'Hygiène
Grade : IDE
Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-17h00
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège

Missions principales :
Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :
L'activité EMH sera réalisée sur les EHPAD et les ESMS du secteur handicap sur l'ensemble du territoire de l'Ariège.
A vis I nvestigation D éplacement E xpertise :
Planification et préparation des interventions sur les EHPAD et les ESMS du secteur handicap
Evaluation, gestion, mises en place des mesures barrières, suivi des épidémies et des épisodes infectieux : cas isolés ou cas groupés de gale, infection respiratoire aiguë (IRA), Covid-19, gastro-entérite (GEA), Bactérie Résistante aux antibiotiques (BMR/BHRe) ...
Conseils risque infectieux concernant l'environnement (eau, travaux...), les circuits (déchets, linge, alimentation, entretien des locaux)
Prévention du risque infectieux pour les professionnels : accidents d'exposition au risque viral (AEV), port des équipements de protection individuelle (EPI)


F ormation A nimation I ncitation R éférentiel E valuation :
En fonction du programme annuel élaboré pour chaque EHPAD et ESMS du secteur handicap :
Programmes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés (IDE, AS et agents d'entretien)
Formations et informations (nouvelles recommandations nationales ...) sur site
Campagnes de promotion de l'hygiène des mains et des vaccinations (grippe, Covid19...) en collaboration avec les référents en place sur les structures
Réalisation d'audits de pratique et d'enquêtes
Démarche d'Analyse et Maîtrise du Risque Infectieux « DAMRI », aide à l'élaboration et au suivi du plan d'actions
Protocoles et référentiels (plan local épidémie, tri des déchets, entretien des locaux...) : aide à l'élaboration et à la mise à jour
Programmes de surveillance et indicateurs d'hygiène : aide à la mise en uvre
Communication et échanges entre les EHPAD, les FAM et les MAS sur la thématique du risque infectieuxProgrammes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés (IDE, AS et agents d'entretien).

Autre :
Bilan-Programme annuel individualisé pour chaque EHPAD et ESMS du secteur handicap
Bilan annuel de l'EMH, réalisé pour mi-février, à transmettre au CHIVA
Participation aux réunions du CPias Occitanie
Echanges réguliers avec l'ARS et le CPias
Création des documents divers (affichettes, diaporama, vidéo, jeux sérieux ...)
Plateforme EMH : création et modification d'accès, gestion de la GED

Activités :
Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
Audits et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions
Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
Elaboration et rédaction de rapports d'activité
Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène
Mise en uvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention
Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

Relations hiérarchiques : Cadre de santé de l'EOH
Relations fonctionnelles : Praticien Hygiéniste, responsable de l'unité d'Hygiène
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Personnel médical
Personnel des services de soins : Infirmier, aide-soignant, agent de proximité
Encadrement

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :
Déplacement sur l'ensemble des EHPAD et sur les ESMS du secteur handicap (FAM, MAS, EEAP...)
Les déplacements se font avec un véhicule du CHIVA ou son véhicule personne

PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensables ou nécessaires :
Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
Diplôme Universitaire hygiène hospitalière ou s'engageant à suivre la formation

Libellé savoir - Niveau requis
Bureautique (Excel et Word avancés et bases de données) - Connaissances opérationnelles
Communication - Connaissances opérationnelles
Conduite de projet - Connaissances opérationnelles
Epidémiologie - Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière - Connaissances opérationnelles
Matériels de soins et consommables - Connaissances opérationnelles
Microbiologie - Connaissances opérationnelles
Négociation : méthodes et techniques - Connaissances opérationnelles

Libellé savoir-faire - Niveau requis
Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords - Maitrisé
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Maitrisé
Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie - Maitrisé
Evaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure / norme / règle, consigne relevant de son domaine de compétence - Maitrisé
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Maitrisé
Former et conseiller guider les choix d'une personne ou d'une équipe - Maitrisé
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Maitrisé
Utiliser les logiciels métiers - Maitrisé

Savoir-être :
Rigueur
Discrétion, respect du secret professionnel
Capacité d'adaptation
S'exprimer aisément en public
Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe

Expérience souhaitée :
3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE
NOTES : remplacement

CHIVA - Site de Saint Jean de Verges
Rn 20 - Sortie 9 - Saint-Jean de Verges BP 90064 - 09017 FOIX cedex
09107 Saint-Jean de Verges

Voir la fiche de l’établissement