Détails de l’offre
Poste proposé
AIDE SOIGNANT - EHPAD ET UNITE D'HEBERGEMENT RENFORCEES - CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
Un poste d'Aide-Soignant est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois au sein de l'EHPAD et UHR de l'hôpital George SAND à La Seyne sur Mer :
RELATIONS DE TRAVAIL
* Direction de rattachement : Direction des Soins
* Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmier l'accompagnement quotidien, à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies en EHPAD / UHR, dans une approche globale centrée sur la personne, incluant les dimensions physiques, psychiques et sociales. L'aide-soignant(e) intervient au sein des unités en adaptant sa pratique aux capacités, pathologies et troubles du comportement des résidents.
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Veiller au maintien de l'autonomie, de la prévention et de la perte d'autonomie, accompagnement fin de vie
* Assurer la prise en charge de résidents âgés avec polypathologies chroniques, dépendants ou semi-autonomes,
* Réaliser l'accompagnement des résidents et plus particulièrement ceux atteints de maladies neurodégénératives avec troubles du comportement sévères,
* Travailler en équipe renforcée (psychologue, IDE, psychomotricien),
* Garantir un environnement sécurisé et une approche relationnelle adaptée (stimulation sensorielle, contenants rassurants)
* Participer aux projets de vie et à l'implication dans la fonction de référent de résidents,
* Participer à l'animation et à la gestion du linge des résidents,
* Mettre en uvre en accompagnement quotidien avec les résidents ainsi que leur entourage,
* Participer au staff pluridisciplinaire.
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Connaissances :
* Des signes et symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge,
* Connaitre, anticiper et repérer les signes de déshydratation, dénutrition, escarre, fausse route, risque de chute, afin de les prendre en charge,
* Les protocoles et la législation en rapport avec les mesures de contention physique, savoir utiliser les dispositifs de contention et leur surveillance,
* et maîtriser les méthodes de manutention des patients.
Savoir-être :
- Etre capable d'exercer avec patience, bienveillance et bientraitance au quotidien.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Contrat : CDD de 3 mois
* Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
* Cycle : alternance jour et nuit selon planification
* Temps de travail : 12 heures ou 7h30
* Horaires : 6h45-18h45/08h00-15h30/07h15-19h15/19h00-07h00
* Quotité : temps plein
* Prise de poste : dès que possible
Personne à contacter
Etablissement
C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon
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