CONDUCTEUR/TRICE TRAVAUX

CONDUCTEUR/TRICE TRAVAUX

CDD; CDI

Missions principales :
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et la planification des opérations de travaux
- Contrôle de letapos;application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine detapos;activité
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine detapos;activité
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine detapos;activité
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine detapos;activité

Missions permanentes :
Maîtrise detapos;uvre interne pour les opérations de petites et moyennes ampleurs : rédaction de programme, réalisation des études (AVP, PRO, DCE) avec réalisation des estimatifs, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi de chantier, gestion administrative de letapos;opération (hors traitement des situations), validation des situations de travaux, réception de travaux.
Mise en place et suivi des missions de prestations intellectuelles : CT, CSPS, CSSI.
Maîtrise detapos;ouvrage pour les opérations importantes : rédaction de cahier des charges pour la consultation detapos;un programmiste ou AMO, suivi en qualité de représentant du maître detapos;ouvrage detapos;une opération de travaux, toutes dépenses confondues (TDC).

Missions spécifiques :
- Intérim de letapos;ingénieur en charge de la Cellule Travaux pendant ses absences
- Représentation de la Cellule Travaux aux réunions institutionnelles et auprès de la communauté médicale
- Lien avec les partenaires extérieurs et letapos;autorité de tutelle

Savoir-être :
- Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale),
- Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
- Construire / adapter des outils / méthodes de travail,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence,
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en partenariat avec les responsables de letapos;encadrement des unités concernées.

Connaissances spécifiques :
- Code de la commande publique et règlementation afférente à la commande publique
- Réglementations afférentes aux ERP (accessibilités, SSI)
- Logiciels maîtrisés : Autocad LT, Gantt ou MS Project, Microsoft office

HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans
607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz BP 1002
26102 Romans

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