Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

CDD

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presquetapos;île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
Letapos;établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service detapos;hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur letapos;extérieur.

Vous avez envie detapos;exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presquetapos;île de Crozon !

Modalités :
- CDD de remplacement (durée à définir)
- Horaires : 9h00-17h00 du lundi au vendredi (possibilité temps plein ou temps partiel)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29)

Missions :
Le CH de Crozon recrute un(e) gestionnaire RH en CDD dans le cadre detapos;un remplacement.
Les missions de ce poste seront polyvalentes (liste non exhaustive) :

La gestion des carrières titulaires et contractuelles :
Rédaction de décisions et de courriers, avancements detapos;échelons/grades, dossiers retraites, contrats de travail, suivi des formations, suivi des recrutements...

Letapos;élaboration de la paie en binôme :
Intégration des variables mensuelles, estimations de salaire, contrôle des bulletins, etc.

La gestion de letapos;absentéisme :
Saisie des arrêts de travail sur logiciel RH, suivi missions intérim / HUBLO en lien avec letapos;encadrement, etc.

La gestion du temps de travail :
Qualification detapos;évènements, régularisation, suivi CET, etc.

Le suivi des dossiers de protection sociale des agents titulaires et contractuelles :
Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles, CLM/CLD, etc.

Possibilité detapos;effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme et avec le Responsable des Ressources Humaines.
Exemples : Organisation des concours, gestion des instances, actions QVCT etc.

Profil
Titulaire detapos;un diplôme en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez idéalement detapos;une première expérience ou de connaissances au sein de la fonction publique hospitalière.
Vous possédez les fondamentaux en gestion des ressources humaines, paie et gestion des carrières, et êtes à letapos;aise dans un environnement réglementaire structuré et exigeant.
Proactif(ve) et force de proposition, vous participez pleinement à la dynamique collective et contribuez à instaurer un climat de travail positif au sein du service.
Doté(e) detapos;un excellent sens du relationnel, vous faites preuve detapos;une discrétion professionnelle irréprochable dans letapos;accueil, letapos;écoute et letapos;accompagnement des agents.
Animé(e) par letapos;envie de rejoindre une équipe RH dans la fonction publique hospitalière et de vous investir dans un environnement en perpétuelle évolution, ce poste est fait pour vous !

Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon
rue Theodore Botrel BP 9
29160 Crozon

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