Directeur Adjoint en charge des affaires générales, des services économiques et logistiques, de la communication institutionnelle et du développement durable

Directeur Adjoint en charge des affaires générales, des services économiques et logistiques, de la communication institutionnelle et du développement durable

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Présentation générale de l'établissement :

Le CHD Stell est un hôpital à dimension humaine, spécialisé dans la rééducation et la gériatrie et situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il fait partie du GHT 92 comprenant également le Centre Hospitalier des 4 Villes (établissement support) sis à Saint-Cloud, le Centre Hospitalier Rives-de-Seine à Neuilly-sur-Seine, la Fondation Roguet à Clichy et le Centre de Gérontologie « Les Abondances » à Boulogne-Billancourt.

La ville de Rueil-Malmaison est réputée pour sa qualité de vie (nombreux parcs, associations diverses, infrastructures culturelles et sportives nombreuses, écoles prestigieuses), son dynamisme économique, et sa proximité immédiate avec Paris (15 mm en RER).

Présentation des services :

Service de médecine : 18 lits
Service de SSR neuro-orthopédiques : 30 lits et 8 places
Service d'Unité de Gériatrie Aigüe : 30 lits
Service de SSR cardio-vasculaire : 26 lits et 6 places
Service de SSR gériatrique : 60 lits
Service de SSR Neuro-Gériatrique : 7 lits

Il comprend également un EHPAD de 84 lits, comprenant un PASA, et une UVA de 14 lits. L'EHPAD a été reconstruit en 2022. Un IFSI accueillant 300 étudiants est rattaché à l'établissement. Le CHD Stell dispose d'un scanner et de 2 IRM.

Les projets en cours sont : modernisation de la PUI, reconstruction du Plateau de rééducation, création d'un centre médical d'accueil, extension des bâtiments de l'IFSI, la mutualisation de la restauration avec le GHT.

Nos atouts : la force d'un établissement à taille humaine : réactivité, confraternité, sens de l'adaptation, climat social basé sur le respect et l'écoute.

Position dans l'organigramme de direction :

Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité hiérarchique du directeur
Encadrement direct : 1 attaché d'administration hospitalière, 8 agents des services économiques et logistiques
Liaisons fonctionnelles :
Directions fonctionnelles, direction des soins infirmiers
Encadrement de tous les services de l'établissement pour adapter les procédures, les fonctionnements - Responsable budgétaire et financier
Responsable des admissions et des frais de séjour, chargé des relations avec les usagers, service contentieux en cas de plainte d'un usager
Partenaires du GHT (directeurs et responsables des services achats de l'établissement support et des établissements parties)

Encadrement : Services de l'établissement pour adapter les procédures et les fonctionnements

Responsabilités supplémentaires :
Chargé de la communication institutionnelle Interne/Externe
Chargé du développement durable, en lien avec le GHT
Missions générales, permanentes et spécifiques :

1. Gestion administrative, économique et logistique :
Conception et réalisation d'outils/méthodes spécifiques
Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Gestion du patrimoine
Participation à la fonction achat de territoire (marchés réalisés par le GHT)
Supervision des services économiques, logistiques et de restauration (sous traitée).

2. Communication institutionnelle :
Élaboration et mise en uvre de la stratégie de communication interne et externe
Développement de partenariats avec les acteurs locaux
Gestion de la communication de crise
Animation des relations avec les médias et les parties prenantes
Organisation des événements institutionnels et promotionnels.

3. Développement durable :
Élaboration et mise en uvre de la politique de développement durable de l'établissement
Gestion de projets liés à la réduction de l'empreinte carbone
Suivi des indicateurs de performance environnementale
Sensibilisation et formation des équipes aux enjeux de durabilité
Promotion de pratiques écoresponsables au sein des services
Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : Projet d'Etablissement / Renouvellements d'autorisations sanitaire / Transition Ecologique / Projet Balnéothérapie-PTR/ Maison de santé..

Profil souhaité du candidat :

Expérience professionnelle appréciée :
Qualifications : EHESP, diplôme de l'enseignement supérieur (droit public, management)
Connaissances opérationnelles en gestion administrative, économique, financière, droit hospitalier, communication et développement durable.

Compétences professionnelles requises :
Communication et capacité à créer de la synergie
Gestion de projets complexes et adaptabilité
Capacité rédactionnelle et sens de la stratégie
Aptitude à la conduite du changement
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Connaissances en RSE et écoresponsabilité.

Contraintes et avantages liés au poste :
Participation aux gardes administratives
Logement de fonction, Indemnités de logement ou location extérieure.

Le poste est disponible à partir du 16 janvier 2026.
Une prise de poste rapide est souhaitée.

Centre Hospitalier Centre Hospitalier Stell
1, rue Charles Drot
92501 Rueil-Malmaison

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