PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD

PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD

CDD; Détachement; Mutation

Temps de travail : 100 %
Statut : CDD pouvant conduire à un CDI
Grade : Psychologue
Intitulé du poste : Psychologue spécialisée en neuropsychologie

Lieu de travail : Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord
18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

Accès par :
Métro ligne 2 : arrêt Anvers
Métro ligne 7 : arrêt Cadet
Métro ligne 12 : arrêt Saint-Georges, Notre-Dame de Lorette ou Pigalle
Organisation du travail : Du lundi au vendredi

Spécificités liées à la fonction
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle
Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité
Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé)
Équipe pluriprofessionnelle
Services supports

Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien




DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Présentation du service et du poste :

La plateforme de réhabilitation psychosociale Paris-Nord est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique.

Sa mise en place a été soutenue par l'ARS Ile-de-France dont l'objectif est de proposer des thérapies psychosociales à l'ensemble des patients qui le nécessitent.

Pôle / Direction Fonctionnelle : 75G05-06 - 8ème et 9ème arrondissement
Chef de Pôle : Dr CHRISTODOULOU
Cadre de Pôle : Sophie MAISONNIER 07 87 23 04 92

Service : Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris-Nord
Médecin responsable : Dr VILAIN
Cadre de l'unité : Amélie BOIREAU





DESCRIPTION DU POSTE

- CDD pouvant conduire à un CDI

- Objet : Evaluation et soins en neuropsychologie, remédiation cognitive

- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un dispositif d'évaluation

- Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs unités référentes du nord de Paris proposant une offre de soins de réhabilitation psychosociale.

- Prise en charge de patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou bipolaires. L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser son rétablissement.

- Participation aux projets de la structures (colloques, recherche)




MISSIONS

Définition de la fonction :
Évaluations neuropsychologiques et prises en charge en remédiation cognitive



ACTIVITÉS :
En intégrant la Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord :

- Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires.

- Vous posez l'indication d'une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan

- Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient

- Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée

- Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive individuelle

- Vous animez des ateliers de remédiation cognitive de groupe en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins

- Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins

- Vous collaborez avec les différents acteurs du soin

- Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse

- Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées

- Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)

- Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs

- Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques
- Vous réalisez une veille professionnelle




PROFIL

- Niveau BAC + 5

- Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils d'évaluation et de remédiation cognitive (RECOS, NEAR, CRT, RC2S, SCIT, ToMRemed)

- Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale

- Connaissance des pathologies psychiatriques

- Animation de groupes thérapeutiques en remédiation cognitive





Savoir-faire :

- Avoir le sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens

- Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale


- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction

- Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels






Savoir être :

- Avoir le sens de la communication et se montrer capable d'écoute
- Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
- S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
- Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux changements




Obligations professionnelles :

- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

- Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur


- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions

- Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité

- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité





Obligations professionnelles :

- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

- Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions

- Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité

- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :
Travail avec un public présentant des difficultés psychiatriques et sociales

Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Maison Blanche - Hauteville
24-26 rue d'Hauteville
75010 Paris

Voir la fiche de l’établissement