Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison (Montbrison)

PSYCHOLOGUE EN ADDICTOLOGIE

Publié le 13 jan. 2026
Date de limite de candidatures 06 fév. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
PSYCHOLOGUE EN ADDICTOLOGIE
Contrat
CDD
Descriptif
1- Descriptif du service
Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Forez est une structure médico-sociale gérée par le Centre Hospitalier du Forez.
Le CSAPA du Forez est un CSAPA spécialisé alcool.
Il prend en charge les patients et/ou leur entourage, en difficulté avec ce produit, mais il a diversifié progressivement sa pratique pour prendre en charge le tabac, le cannabis, les troubles du comportement alimentaire, les addictions sans produits (jeux). Il reconduit également les traitements de substitution opiacés par Méthadone ou Subutex, pour des patients déjà stabilisés.
Le CSAPA du Forez est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels (médecins, psychologue, infirmières, assistante sociale, secrétaires) et dispose de locaux de consultations gérés par le CH du forez, sur les sites de Feurs et Montbrison.
Le CSAPA peut s'adosser au service de médecine du site de Feurs pour proposer des hospitalisations et des bilans. Il dispose d'un réseau de partenaires institutionnels : centre de Soins de Suite spécialisés en addictologie, associations néphalistes, réseau justice, et réseau de coordination des professionnels de l'addictologie de la Loire (Loiréadd).

2- Identification du poste

2.1 Grade :

Psychologue hospitalier

2.2 Lieu d'exercice

Centre Hospitalier du Forez, site de Montbrison et de Feurs
Service : CSAPA / ELSA
Pôle ambulatoire / chirurgie

2.3. Liaisons hiérarchiques

Placé sous l'autorité :
- Chef de service
- DRH

2.4. Liaisons fonctionnelles

* En intra :
- L'équipe pluridisciplinaire du CSAPA, de l'ELSA - Tous les autres services de l'établissement - Groupe de pairs : collège de psychologues.

* En extra :
- Réseau du CSAPA : professions libérales de santé du réseau (infirmières, médecins, psychologues), services sociaux, éducatifs, judiciaires, maison du handicap, centres de curepour le travail de liaison et de coordination.





3- Définition du poste - Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

4- Activités principales

4. 1 Fonction clinique et thérapeutique :
- Accueil et prise en charge individuelle et/ou collective des usagers du CSAPA et de leur entourage
- Accueil et prise en charge individuelle des patients dans le cadre de l'ELSA - Elaboration et mise en place du projet concernant la personne
- - Identification, recensement des attentes du patient.
- Tenue d'entretiens avec les usagers du CSAPA et leur entourage.
- Tenue d'entretiens avec les patients dans le cadre de l'ELSA
- Animation de groupes thérapeutiques


4.2 Fonctions institutionnelles :
- Réunions de synthèse et élaboration théorico-clinique.
- Réunion d'échanges et d'informations.
- Implication dans la vie institutionnelle du CSAPA.
- Participation à l'élaboration du rapport d'activité, remplissage de l'activité avec le logiciel ADDICTA
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique
- Participation à l'Evaluation interne
- Participation à la Certification





4.3 Fonction d'enseignement et transmission des savoirs.
- Préparation et participation aux activités de formation : temps FIR (Temps de formation, d'information, et de recherche). Ce temps est reparti en : travail de supervision et d'intervision, en participation à des journées et colloques pour actualiser les connaissances théoriques et pratiques, en participation à des journées d'actions de formations, en encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages


5. Compétences et qualités requises

5.1. Qualification requise

Être titulaire d'un MASTER de psychologie clinique

5.2. Expérience requise

- Connaissance des publics difficiles, et des prises en charge complexes

5.3. Compétences requises - savoir faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques.
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes.
- Conseiller et orienter les choix d'une personne et d'un groupe.
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient.
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
- Animer des activités thérapeutiques pour des patients, des groupes.
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports.
- Animer un groupe de prévention, de formation, d'information.

5.4. Qualités relationnelles savoir être

Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur, sont des qualités indispensables pour la tenue du poste






6. Conditions particulières d'exercice

Activité transversale, exercice des consultations sur les 2 sites du CH du Forez

Sur le site de Montbrison, activité pouvant être amenée à être effectuée seule. Mise à disposition dans les locaux d'un dispositif d'alerte pour travailleur indépendant avec une procédure écrite référencée au sein de la GED.

7. Formation continue obligatoire

Au travers de la formation individuelle, et de la formation d'équipe avec l'appui du service de formation du CH du Forez.
Personne à contacter
HODIN-VALLANSANT Claire
M. Eddy LOI, cadre du pôle ambulatoire-chirurgie

0477967888

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison
Avenue des Monts du Soir BP 219
42605 Montbrison

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page