Infimier(ère) Ehpad de Belle Isle

Infimier(ère) Ehpad de Belle Isle

CDI

Poste à pouvoir dans les meilleurs délais, ouvert en CDD, CDI, mise en stage ou par voie de mutation - Ehpad de Belle Isle Site de Garderose.
Poste de jour : roulement en 7h30 et 12h00.
ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES :
Assurer la prise en charge globale des résidents en EHPAD, dans le respect de leur projet de vie, de leur autonomie et de leurs droits.
Préserver, maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé du résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect des procédures institutionnelles.
Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir les familles dans ces situations.
MISSIONS PERMANENTES : Activités de soins :
Article R4311-2 Version en vigueur depuis le 08 août 2004
« Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :
1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ;
2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ;
3° De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ;
4° De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ;
5° De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. »
Les activités de soins englobent également :
- Évalue l'état de santé des résidents et leur degré de dépendance
- Met en uvre, surveille et adapte les soins infirmiers prescrits
- Participe à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur
- Contribue à la prévention des risques liés à la dépendance (chutes, escarres, dénutrition, troubles de la déglutition)
- Assure la traçabilité des soins et le codage des actes
- Participe au DSPI
- Contribue aux projets de service et d'établissement
Activités relationnelles :
Transmettre les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire
Utiliser une communication adaptée aux résidents et à leurs proches
Travailler en interdisciplinarité
Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants
Faire preuve de tact, de discrétion et de respect du secret professionnel.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Prise en soins des personnes âgées dépendantes, y compris présentant des troubles cognitifs
Prévention et accompagnement de la perte d'autonomie
Gestion et anticipation des situations complexes (fin de vie, troubles du comportement, urgences gériatriques)
Coordination avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, infirmiers libéraux, réseaux de soins, familles)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne :
Infirmiers libéraux
HAD
Médecins traitants
Réseaux de santé locaux
Familles d'accueil ou E.H.P.A.D ou Résidence pour personnes âgées
Associations
Plateforme Territoriale d'Appui
Familles et représentants légaux
Représentant de culte
Enseignants IFSI, IFAS
Internes au CH de Libourne :
Praticien Hospitalier chef de Pole
Direction des EHPADs
Cadres des services
Cadres supérieurs de santé
Infirmière coordonnatrice
Equipe paramédicale : ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, enseignant d'activités physiques adaptées, orthophoniste, diététicienne, assistant socio-éducatif, neuropsychologue,
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques/ logistiques et administratifs
Enseignants IFSI-IFAS
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

** Diplôme d'Etat infirmier Requis

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances en gériatrie et pathologies du vieillissement
Capacités d'évaluation gériatrique globale, psychologique, cognitive, fonctionnelle et sociale
Connaissances des diverses pathologies avec leurs spécificités liées à la personne âgée
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités d'évaluation clinique, fonctionnelle, cognitive et sociale
Connaissance des techniques et des différents matériels permettant de maintenir l'autonomie des patients et/ ou de pallier à une perte d'autonomie
Capacités d'organisation
Capacité de dépistage des troubles nutritionnels et de déglutition
Capacité de dépistage, prévention et prise en soin des escarres
Capacité d'évaluation et prise en soin de la douleur en équipe pluridisciplinaire
Capacité de prévention et prise en charge des patients chuteurs en équipe pluridisciplinaire
Capacités pédagogiques et éducatives
Connaissances et maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la physiopathologie de la personne âgée
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens des responsabilités dans le respect du cadre légal
Capacités de collaboration
Capacités d'actualisation des connaissances
Connaissance et pratique des actes courants prescrits par délégation du médecin
Courtoisie envers les patients et leur famille
Patience et disponibilité pour le patient et sa famille
Tolérance
Diplomatie
Respect du secret professionnel
Dynamisme
Créativité
Adaptation
Contrôle des réactions affectives (stress, familiarité)
Curiosité intellectuelle
Esprit de partage et d'échange (informations, connaissances, observation)
Esprit d'équipe
Ecoute active
Flexibilité
Pondération et calme lors de situations d'urgence (analyse et alerte)
FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Speedcall
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI
NETSOINS
Formation spécifiques :
Troubles de déglutition
Gestes et postures
Maîtrise des risques infectieux
AFGSU
Codage des actes
Accompagnement de la fin de vie

EHPAD
112 RUE DE LA MARNE BP 199
33505 LIBOURNE

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