Chef de service Pôle d’Appui à la Coordination (PAC) et SAVS (H/F)

Chef de service Pôle d’Appui à la Coordination (PAC) et SAVS (H/F)

CDD

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie
Sanitaire.

Le poste regroupe deux équipes sur des sites distincts sur la commune havraise :
Le PAC, un service innovant mis en place en 2022 pour répondre aux besoins du
territoire sur les situations complexes. Il regroupe (7,6 ETP):
- Les fonctions sociales,
- Les coordinateurs de parcours,
- L'offre de répit,
- Les postes ressources TSA
Le SAVS, accompagne 40 personnes, sur différents champs afin de permettre une
autonomie des personnes accompagnées. L'équipe est constituée de 4 ETP
d'éducateur spécialisé.
Le chef de service du PAC et du SAVS s'inscrit dans une équipe de 10 chefs de service, répartis sur le pôle enfant et le pôle adulte. Il travaille en lien avec les fonctions support (finance, RH, logistique,) .

Conditions requises :
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médico social
Expérience significative dans le champ du handicap et/ou protection de l'enfance
Permis B obligatoire
Capacité à accompagner aux changements
Capacité à mener un diagnostic et une analyse de terrain
Compétences dans le domaine organisationnel
Maîtriser les principaux outils bureautiques
Capacité à manager une équipe avec bienveillance en optimisant les compétences
des agents

Les missions :
Elabore et pilote le projet de service SAVS
Pilote, via une lettre de cadrage, le développement des missions d'appui ressources et de coordination de parcours
Anime les réunions d'équipes distinctes PAC et SAVS
Favorise la fluidité des parcours des usagers, en situation d'orientation ou complexes, par un travail de réseau et une réflexion d'équipe
Assure une veille informationnelle et règlementaire et en informe les différents professionnels placés sous sa responsabilité
Pilote les ressources matériels, financières et humaines de ses services
Assure la gestion des effectifs personnes accompagnées (file active, suivi de l'activité, réalisation d'indicateurs
Réalisation du rapport d'activité des deux services
Participe aux travaux de l'établissement autour de la transformation de l'offre
Participe au recrutement des professionnels sous sa responsabilité
Elabore les plannings de travail dans le respect des règles relatives au temps de travail, une compétence sur le logiciel Planiciel serait un plus
Contribue à l'élaboration, au suivi et la mise en oeuvre du plan de formation utile à
l'amélioration des pratiques professionnelles en lien au projet d'établissement et/ou de service
Evalue, développe et valorise les compétences des professionnels sous sa responsabilité
Réalise l'entretien professionnel annuel des professionnels placés sous sa responsabilité et fixe les objectifs pour l'année suivante en s'assurant de pouvoir activer les moyens permettant leur réalisation

Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
49 rue Saint Just 49 Rue Saint Just
76072 LE HAVRE

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