Détails de l’offre
Poste proposé
MEDECIN COORDONNATEUR
Contrat
CDD; CDI; Détachement; PH temps partiel; Praticien contractuel
Descriptif
Pourquoi nous rejoindre ?Un cadre exceptionnel en Haute-Savoie : entre lac et montagnes, qualité de vie garantie.
Établissement dynamique : projet d'accompagnement personnalisé, démarche qualité continue.
Équipe pluridisciplinaire engagée
Accès à la formation continue et à la veille réglementaire.
Identification du poste
Intitulé Médecin coordonnateur
Statut Fonction Publique Hospitalière Contractuel ou titulaire
Temps de travail 80 % (adaptation possible)
Localisation Saint-Jorioz et Faverges (Haute-Savoie)
Capacité d'accueil 138 résidents répartis sur deux sites
Contexte réglementaire
Article L.313-12 CASF : Obligation d'un médecin coordonnateur en EHPAD.
Décret n°2024-779 (09/07/2024) : Rôle unique pour établissements <200 places.
Décret n°2025-897 (04/09/2025) : Missions, qualifications, télécoordination.
Article D.312-157 CASF : Diplômes requis (DESC/DES gériatrie, DU coordonnateur, etc.).
Article D.312-158 CASF : 14 missions détaillées (coordination, protocoles, évaluation).
Missions principales
Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
Coordonner les interventions pluridisciplinaires et présider la commission gériatrique.
Assurer la sécurité des soins, circuit du médicament et gestion des risques.
Évaluer les capacités physiques et cognitives des résidents.
Participer à la formation continue et intégrer les outils numérique.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale transmis à la CNSA.
Exercer le suivi médical et la prescription à la demande des résidents.
Profil recherché
Diplôme requis : DESC/DES gériatrie, capacité gérontologie, DU médecin coordonnateur ou formation continue.
Expérience en gériatrie et coordination médicale.
Connaissance du CASF, décrets 2019-2025, recommandations HAS.
Savoirs-être et compétences
Leadership collaboratif et aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Communication bienveillante avec résidents, familles et partenaires.
Rigueur organisationnelle et adaptabilité multi-sites.
Respect des exigences éthiques et déontologiques.
Ouverture aux outils numériques.
Conditions et avantages
Poste basé sur deux sites (Saint-Jorioz et Faverges).
Rémunération selon grille FPH + indemnités spécifiques.
Accès à la formation continue et à la veille réglementaire.
Participation active au projet d'établissement et commission gériatrique.
Personne à contacter
Etablissement
E.H.P.A.D. Alfred Blanc
99, rue de la République BP 75
74210 Faverges
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