Poste proposé : Manipulateur radio

Poste proposé : Manipulateur radio

CDD; CDI; Mutation

Le service d'Imagerie Médicale propose des actes de Radiologie, d'Echographie, de Mammographie, de Scanner et à court terme d'IRM. Ce service permet la prise en charge des usagers externes ainsi que des patients hospitalisés. Le service collabore également avec des praticiens libéraux pour l'activité du scanner.
Il s'agit d'une activité planifiée ou en urgence.


Liens hiérarchiques :
Coordinatrice des soins - Cadre supérieure paramédicale chargée de la coordination des soins MCO/SMR/Médico-technique - Cadres de santé- Direction Générale
Liens fonctionnels :
Chef de pôle et chef de service Médecins radiologues et médecins prescripteurs - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif brancardiers- responsable bio-médical-services techniques-services informatiques-PCR (prestation externe) - ambulanciers-
Missions principales de la fonction
- Réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche.
- assistance du médecin pendant certains examens (infiltrations )
- Activité sur prescription médicale en binôme avec un médecin radiologue
- Missions à la fois techniques et de soin
- Accueil de l'usager et recueil de données
Aptitudes requises pour exercer le poste
Diplômes : être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou être titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)
Formations attendues: AFGSU 2, radioprotection des usagers et des travailleurs
Expériences à valoriser: Expérience de techniques diverses (scanner, IRM, mammographie)
Evolutions possibles au poste : DU Echographie, cadre de santé
Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste
Cadre réglementaire :
Le Manipulateur en électroradiologie médicale exerce ses fonctions conformément au décret 2016-1672 du 5 décembre 2016.

Connaissances attendues dans le service :
Maîtrise des techniques et protocoles en vigueur dans le service.
Capacité à gérer les situations imprévues, les pannes, les urgences.
Théories solides et actualisées sur les dispositifs médicaux, sur l'anatomie et la physiopathologie.
Connaissance des droits des usagers.
Règles de l'hygiène hospitalière.
Perception du caractère d'urgence d'une situation, prévenir et agir dans son champ de compétences et en collaboration avec le médecin et/ou avec l'équipe des urgences.
Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves.
Compétences techniques :
Faire preuve d'aptitudes gestuelles et de dextérité, de rigueur dans tous ses actes.
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dont une attention particulière à l'évaluation de la douleur.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Réaliser les soins et les actes thérapeutiques et diagnostiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Mise en uvre des normes et règles de radioprotection des usagers et des professionnels.
Planifier, travailler et organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Formaliser et adapter des procédures dans son domaine de compétence
Maîtrise dans l'utilisation des logiciels (Gestion des mouvements-HEXTANT® ; Dossier patients-DX CARE® ; Logiciels Imagerie : PACS, RIS et WORKFLOW, logiciel d'archivage MIRC ; Gestion documentaire ENNOV®)
S'inscrire dans la formation des professionnels apprenants et/ou des nouveaux arrivants.
Compétences relationnelles et de posture professionnelle :
Sérieux et ponctuel.
Langage discret et adapté.
Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins
Capacités relationnelles, d'écoute, de patience, d'humanité, d'empathie, de diplomatie, de tolérance et d'ouverture d'esprit.
Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre.
Adaptation et autonomie face aux changements liés aux remplacements ponctuels et aux évolutions du service.
Engagement et implication dans les missions attribuées.
Faire preuve d'initiatives.
Sens de l'éthique et respect des règles déontologiques et plus particulièrement les règles d'hygiènes hospitalière.
Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question.
Sens des responsabilités.
Spécificités du poste : conditions et environnement de travail
Horaires de travail et gestion du temps de travail :
Horaires variable du lundi au dimanche :
M7 (7h30-15h30) J9 (8h-16h) J5 (8h-20h) J16 (8h45-16h45) J85 (9h15-17h15) S11 (14h-20h) S21 (13h30-21h)
Et des astreintes de nuit :
A23 (21h-7h30) A13 (20h-8h) A11 (20h-7h30)
Roulement établi sur le logiciel Clepsydre® transmis au plus tard le 15 du mois précédent. (Référence documentaire)
Le professionnel aura à sa disposition des tenues professionnelles entretenues par l'établissement, des accès informatiques personnels ainsi qu'une messagerie professionnelle.
Participation institutionnelle et de service:
Formations essentielles : formation incendie et manipulation des extincteurs, formation Droits des Usagers
Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :
S'inscrire dans une démarche qualité (Déclaration des évènements indésirables, REX, audits)
Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels dans une démarche tutorale et à l'accompagnement en formation des apprenants.
Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers. Il s'inscrit notamment dans les groupes de travail institutionnels et participe aux réunions du service.
Attentes principale du service vis-à-vis du professionnel :
Développement continu de ses compétences en s'inscrivant dans un processus d'apprentissage continu.
Activités spécifiques au service
Participer aux actions de prévention et de dépistage (Octobre Rose )
Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.
Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » et « secrets » en permanence.
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.
Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.
Obligations à l'égard des tiers : impartialité, probité, réserve, secret professionnel.
Exigence de continuité des soins.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Diplôme requis : Diplôme d'état, DTS

Comprenant plusieurs modalités ; radiographie, scanner, échographie, mammographie et implantation prochaine de l'IRM
Horaires en 7h40 et passage probable en 10h en IRM
Astreintes de nuit
Gardes de week-end

Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD -
Route de Jallans
28205 Chateaudun

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