Détails de l’offre
Poste proposé
Cadre de Santé - HDJ Jardin de Capel H/F
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées :en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP)des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ;des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation
psychosociale, de géronto-psychiatrie ;
en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière,sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap,
en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran).
Près de 1000 agents uvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue
Description du poste :
Le rôle du Cadre de Santé est d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Objectifs et Missions du poste :
Assurer le bon fonctionnement des unités
Veiller à la qualité des soins
Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité
Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes aux unités
Garantir la mise en place de la politique de soins
Participer aux différents projets institutionnels, de formation et aux missions transversales
Activités essentielles du poste :
§ Soins :
Garantir la permanence et la qualité des soins en assurant la mission du service public
Organiser et établir un projet de soin infirmier en relation avec la spécificité du service et les orientations médicales
Evaluer la qualité de la prise en charge des patients
Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales
Veiller à la qualité des transmissions écrites / orales et à la tenue du dossier de soins
Assurer la gestion des lits et mouvements patients en fonction de la spécificité du service
Assurer le suivi et effectuer un bilan annuel des activités des unités de soins.
§ Gestion :
* Du personnel :
Evaluer les professionnels en réalisant des entretiens et en fixant des objectifs personnalisés
Assurer un rôle d'animation d'équipe, veiller au respect des règles professionnelles, assurer la gestion des conflits
Planifier, animer et conduire des réunions afin de favoriser une dynamique d'équipe
Accueillir les nouveaux agents et étudiants et assurer leur accompagnement
Gérer les effectifs en fonction des besoins.
* du matériel locaux :
Veiller à une gestion cohérente des commandes de matériels
Participer à l'organisation des travaux tout en veillant à la sécurité des patients, du personnel et des lieux
Organiser la maintenance et le suivi de l'hygiène des locaux et du matériel en liaison avec les différents partenaires.
§ Relation, communication :
Collaborer avec les médecins du service et l'encadrement supérieur
Participer à la diffusion de l'information institutionnelle
Favoriser les échanges avec les partenaires internes et externes.
§ Formation :
Coordonner, enrichir et harmoniser les moyens et les pratiques soignantes.
Accompagner l'équipe en matière de formation à partir du projet de service et des besoins identifiés au moment des évaluations.
S'engager à suivre des formations en lien avec la spécificité du service et sa fonction
CONNAISSANCES ET PRÉ-REQUIS
Détention du Diplôme D'Etat Infirmier
Détention du Diplôme de Cadre de Santé (décret 95- 926 du 18 Août 1995)
Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie.
COMPÉTENCES REQUISES
Qualité d'écoute et de communication.
Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire.
Esprit d'équité et sens du travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de la rigueur
Personne à contacter
MERLOTTI Clara
Candidature à l'attention du service de la Direction des Ressources Humaines :Madame Amandine MARIE, Directrice des Ressources Humaines
[email protected]
05.53.77.68.67
0553776867
Etablissement
Centre Hospitalier Départemental La Candélie
PONT DU CASSE
47480 PONT DU CASSE
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