Psychologue clinicien en médecine et chirurgie

Psychologue clinicien en médecine et chirurgie

CDI

POSITION
Liaison hiérarchique directe :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :
Personnel médical des services de Médecine et Chirurgie et chefs de pole
Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.

METIER
Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et le mieux-être de la personne.

MISSIONS
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle.
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

ACTIVITES PRINCIPALES
ACTIVITE CLINIQUE

Auprès des patients et des familles :
Recueil et analyse des besoins et demandes d'intervention psychologiques
Evaluation clinique de l'état psychologique des patients et de son entourage, favoriser la mise en mots de leurs vécus et de leurs émotions
Accompagner le patient pendant son parcours hospitalier
Aider les proches à appréhender les situations cliniques
Entretien psychologique au chevet des patients hospitalisés dans les services et de leur famille
Traçabilité dans le dossier du patient des interventions

Auprès des équipes :
Repérage et analyse des besoins et demandes d'intervention psychologique
Participation aux staffs médicaux
Travail de lien et de transmission avec les équipes médicales et paramédicales d'éléments utiles pour la prise en charge du patient
Transmission et coordination entre professionnels de soins de support intra (diététicienne, assistante sociale, équipe de soins palliatifs, équipe de liaison psychiatrique, HAD ) et extrahospitalière (Opale, psychologues libéraux, CMP, Ligue contre le Cancer, )
Travail d'élaboration et de questionnements cliniques face aux situations rencontrées par les équipes
Sensibilisation à la réflexion en équipe sur l'analyse des pratiques et des prises en charge, questionnement clinique face aux situations rencontrées
Animation d'un groupe de travail sur une thématique précise

ACTIVITES FORMATION INFORMATION RECHERCHE :
Participation à des espaces de réflexion, d'intervention, supervision et intervision avec des groupes de pairs intra et extra-institutionnel
Veille éthique et législative
Actualisation des connaissances, lectures, conférences, congrès, colloques
Formation universitaire (D.U, D.I.U) ou toute formation validée et spécifique au métier de psychologue
Activités d'enseignement, formation, publications, communications, participation aux travaux de recherche
Recherche clinique individuelle ou collective

ACTIVITES INSTITUTIONNELLES :
Participation au Collège des Psychologues du CH d'Auxerre
Actions de formation auprès des professionnels / étudiants (formation, accueil et encadrement de stagiaires, fonction de tutorat auprès des stagiaires psychologue)
Implication dans les travaux des étudiants à leur demande
Contribution aux projets d'établissement et de services
Intégration des instances du CHA
Collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles
Lien avec les partenaires et réseaux de villes

TITRES ET COMPETENCES REQUISES
Durée d'encadrement : NA
Qualités et aptitudes requises :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.
Expérience en oncologie et/ou soins palliatifs fortement recommandée.

Conditions particulières d'exercice du métier :
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle (supervision/intervision)
Capacités de travail en équipe, adaptabilité
Sens de l'observation et de l'analyse, empathie, capacité d'écoute et de communication

CONTRAINTES DU POSTE
Amplitude horaire : Forfait + temps FIR : 1 ETP
Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail

Centre hospitalier Centre hospitalier d'Auxerre
2, boulevard de Verdun BP 69
89011 Auxerre

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