Détails de l’offre
Poste proposé
Adjoint(e) administratif service Gestion des Ressources Humaines Vaguemestre
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire
- Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie.
Description du poste :
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute un(e) adjoint administratif service Gestion des Ressources Humaines/ Vaguemestre (H/F) à 100%, répartis comme suit :
50 % : Missions Ressources Humaines
50 % : Missions Vaguemestre (courrier et logistique associé)
Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2026
Organisation du poste :
Activités principales RH (50 %)
Gestion administrative des dossiers agents (suivi, classement, archivage)
Saisie, mise à jour et contrôle des données RH
Accueil et information des agents
Participation à la rédaction et diffusion de documents RH
Contribution au suivi des courriers, mails et tableaux de bord
Activités principales Vaguemestre (50 %)
Réception, tri et distribution des courriers et colis
Enregistrement, affranchissement et expédition des courriers sortants
Organisation des tournées internes et traçabilité
Relations avec les services et partenaires postaux
Participation ponctuelle à des tâches logistiques simples liées au courrier
Savoir-faire et compétences attendues
Accueillir, accompagner et orienter les usagers internes
Organiser, classer et sécuriser des informations
Prioriser les tâches et respecter les délais
Maîtriser les outils bureautiques et TIC
Sens du service public, discrétion professionnelle et rigueur
Type de contrat : CDD Renouvelable
Condition de travail :
Horaire de travail en journée 25 CA
Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Amicale du personnel
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Alors postulez dès à présent par mail à [email protected] . Étude des candidatures sur LM+CV.
Personne à contacter
Etablissement
Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Unité Bellecombe-Albarine
BP 41
01110 Hauteville-Lompnès
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