Responsable du pilotage, de la performance et des données (H/F)

Responsable du pilotage, de la performance et des données (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Afin de renforcer son pilotage stratégique, médico-économique et opérationnel, le CHJC crée un poste clé visant à structurer et développer une culture de la décision fondée sur la donnée, au service de la gouvernance, des pôles médicaux et des directions fonctionnelles.

Rattaché(e) au Directeur des finances, et en lien étroit avec l'ensemble des directions support, la Direction de l'Information Médicale, et les responsables médicaux et paramédicaux, le/la titulaire du poste aura pour mission d'optimiser les processus opérationnels en faisant de la donnée un levier central de performance, d'efficience et de qualité des prises en charge.

Le poste intègre le pilotage de l'équipe de contrôle de gestion et une forte dimension transversale.

Des modalités de télétravail partiel sont prévues.

MISSIONS PRINCIPALES

Gouvernance de la donnée et pilotage de la performance

Structurer et mettre en uvre une stratégie de pilotage par la donnée ;
Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données financières, médicoéconomiques et d'activité ;
Développer des indicateurs partagés, compréhensibles et actionnables pour la direction, les pôles médicaux, l'encadrement et les équipes.

Pilotage médico-économique et transformation des organisations

Identifier les leviers de performance des parcours patients et des organisations internes ;
Appuyer et conduire des projets de transformation opérationnelle, fondés sur l'analyse de données et l'observation du terrain ;
Contribuer aux arbitrages stratégiques et budgétaires par des analyses approfondies :
- Scénarios financiers,
- Analyses coûts/bénéfices,
- Impacts médico-économiques des projets.

Management et animation des équipes

Encadrer et structurer l'équipe de contrôle de gestion ;
Développer les compétences internes et favoriser l'acculturation à la donnée ;
Animer une dynamique collaborative avec les directions fonctionnelles, les pôles médicaux, la Direction de l'Information Médicale (DIM) et la DSI.

Outils de pilotage et de reporting

Structurer et fiabiliser les tableaux de bord institutionnels ;
Développer une démarche d'amélioration continue des outils de reporting ;
Faire évoluer les outils vers une logique de pilotage prospectif et décisionnel.

PROFIL RECHERCHE
Formation Bac +5 (école d'ingénieur, finances, économie, contrôle de gestion ou équivalent) ;
Expérience significative (environ 5 ans) en pilotage financier, contrôle de gestion, pilotage de la performance, audit ou conseil, dans le secteur de la santé ou des organisations complexes.
Rigueur, autonomie, curiosité, sens du terrain et capacité d'analyse sont des qualités requises
La connaissance du secteur hospitalier ou de la santé constitue un atout.

CONTRAT
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels en CDD d'un an renouvelable avant passage en CDI ou passage d'un concours pour intégrer la fonction publique hospitalière. L'embauche pourra se faire en CDI directement dans le cas d'une rupture de CDI.
Prise de poste : dès que possible
Poste à temps plein 40h par semaine
25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT
Catégorie A
Rémunération selon profil
Lieu d'exercice : 145 avenue François Mitterand 18000 Bourges
Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Centre hospitalier Jacques Coeur
145, avenue François Mitterrand
18020 Bourges

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