CADRE DE SANTE DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET READAPTATION GERIATRIQUE (H/F)

CADRE DE SANTE DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET READAPTATION GERIATRIQUE (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE :
Le CHIPS recrute un(e) cadre de santé pour son service de soins médicaux et réadaptation (SMR) gériatrique.
Ce service prend en charge des patients après une hospitalisation en court séjour ou directement depuis leur domicile ou une structure médicosociale.
Il vise à prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales des déficiences et limitations, et à promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques de décompensation liés à une ou plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, pouvant entraîner ou aggraver une déficience source de dépendance physique ou psychique.

Vos responsabilités et missions
Responsabilités
· Participation à la politique institutionnelle
· Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
· Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
· Élaboration et rédaction de rapports d'activité
· Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
· Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
· Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
· Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
· Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
· Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
· Veille spécifique à son domaine d'activité
· Développement de la traçabilité
· Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
· Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
· Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
· Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
· Liaison entre les différents services de l'établissement
· Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR

Missions
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
· Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
· Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
· Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
· Travailler en équipe / en réseau
· Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
· Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en oeuvre et leur suivi.

Horaires
Poste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure institutionnelle et aux règles applicables.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes cadre de santé ou vous êtes IDE avec un projet d'évolution vers un poste de cadre de santé.

Vos qualités et compétences
Qualités
· Animation d'équipe ;
· Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
· Dynamisme, réactivité ;
· Disponibilité ;
· Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
· Capacité à arbitrer les décisions ;
· Sens des responsabilités, développé ;
· Esprit d'initiative ;
· Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
· Sens de la négociation
· Capacité à rédiger des rapports

Compétences
· Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
· Évaluation de la charge de travail ;
· Management ;
· Méthodologie d'analyse de situation
· Organisation du travail
· Stratégie et organisation ;
· Conduite du changement ;
· Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
· Conduite de projet ;
· Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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