Maagasinier

Maagasinier

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) magasinier(ère) à 50%.
Service de réception et d'approvisionnements des marchandises et mobiliers interne au centre hospitalier.
Grade : AES, OPS, OPQ, Maître ouvrier
Il est un appui logistique pour la préparation et la distribution des produits gérés en stock auprès des différents services de l'établissement.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Réception des marchandises, contrôles des bordereaux de livraison, rangement des marchandises dans les différents magasins.
Préparation et distribution aux différents services de l'établissement.
Gestion des stocks.
Entretien des locaux et matériels des magasins.
Gestion et transmission des bordereaux de livraison (traçabilité)
Participation à la vie du service (propositions d'améliorations etc....)
Activités :
Magasin des produits d'entretien : préparation mensuelle des produits destinés au nettoyage et désinfection des locaux des services de l'établissement. Livraison dans les services interne.
Magasin des produits à usage unique : préparation hebdomadaire des produits à usage unique (incontinences, protection corporelle du personnel soignant).
Magasin papeterie : préparation hebdomadaire des fournitures de bureau.
Magasin alimentation : préparation journalière des produits de vaisselle a usage unique (gobelets, serviettes ...) Produits diététique
Préparation journalière : contrôler et acheminer les produits hors stock gérés par le pôle achat.
Participer aux plans d'actions pour lamélioration continue de la qualité définis par l'encadrement.
Assurer la gestion documentaire (transmission des bons de commandes des services, des bordereaux de livraisons, etc...)au responsable
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAP. Examen d'aptitude et de capacité à conduire un transpalette électrique
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : connaissance des protocoles, formation interne sur l'hygiène. formation interne sur la manutention.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Rigueur, méthode, sens du travail en commun. Il sait rendre et fait preuve d'initiative.
Hygiène personnelle irréprochable, courtoisie.
Utilisation des outils bureautiques
Horaires : 8h30-12h00.
NOTES : Remplacement arrêt maladie. CDD renouvelable selon l'arrêt.

CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
Chemin de Clavary BP 53149
06135 Grasse

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