Aide soignant(e) au pool de suppléance

Aide soignant(e) au pool de suppléance

CDD; CDI; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le pool est rattaché directement à la direction des soins. Le pool est géré par le cadre de la direction des soins en charge de la suppléance.
Le pool de remplacement a un effectif cible de 38 agents dont 24 IDE et 14 AS.
Elle est organisée en deux équipes :
· une équipe de pool « fixe », agents expérimentés et autonomes sur l'ensemble des unités de l'établissement
· une équipe « d'intégration » composée de jeunes professionnels ou de professionnels de l'établissement cherchant à monter en compétence et à élargir leur connaissance clinique.
Le pool de remplacement répond à deux types d'absentéisme : de l'absentéisme « prévisionnel » et de l'absentéisme « non programmé ».
HORAIRE DE TRAVAIL
L'organisation du temps de travail de l'équipe de suppléance se fait selon un cycle continu qui se répète à l'identique d'un cycle à l'autre. Ce cycle est de 8 semaines incluant des périodes de 12h et de 7h30 avec un WE sur deux en repos, pas de repos coupés.
LE POSTE :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat d'aide soignant avec AFGSU niveau 1 en cours de validité, soit moins de 4 ans
Poste ouvert aux nouveaux diplômés
26 CA et 14 RTT pour un temps plein.
Vos avantages :
Accès à la formation continue
Crèche du personnel
Salle de sport réservée au personnel
Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
Accès au restaurant d'établissement
Comité d'entreprise
Ref: 59k7q50fcr

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil

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