Infirmiers Soins Généraux - Infectiologie

Infirmiers Soins Généraux - Infectiologie

CDD; CDI; Détachement; Mutation

PRESENTATION DU SERVICE

- LIEU D'EXERCICE
Le service d'hospitalisation complète d'Infectiologie se situe sur l'Hôpital Nord Bâtiment A, niveau +3

- MISSIONS DU SERVICE

* Spécificité de l'unité.
Le service d'Hospitalisation Complète d'Infectiologie (UF 6330) comprend 20 lits et 2 lits activables en cas de besoin de l'institution.

* Activité
Le service d'Infectiologie est spécialisé dans la prévention et la prise en charge des infections bactériennes, virales, fongiques et parasitaires.
Le service d'hospitalisation est en capacité d'accueillir des patients présentant une infection émergente.

Pathologies prises en charge :
Infections communautaires complexes : infections pulmonaires, infections neuro-méningées (méningite, encéphalite), endocardites et infections vasculaires, infections urinaires compliquées, infections sexuellement transmissibles, infections ostéo-articulaires, infections cutanées, infections à VIH, fièvre au long cours, fièvre au retour de voyages, maladies vectorielles à tique, tuberculose.
Infections associées aux soins
Infections des patients immunodéprimés,
Pathologies émergentes

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE

- ORGANIGRAMME

* Médical :
Chef de Service : Pr BOTELHO-NEVERS
Praticiens hospitaliers
- Dr CAZORLA
- Pr GAGNEUX BRUNON
- Dr LUTZ
- Dr POUVARET
- Dr SREIRI
Chef de Clinique : Dr SAUNIER

* Paramédical
Directeur des Soins, Coordonnateur Général : Mr P. ORLIAC
Cadre supérieur de Santé : Mr C. PENARD
Cadre de Santé : Me C. MAZENOD

- EFFECTIFS DU SERVICE

IDE de jour : 8,6 ETP
IDE de nuit : 5 ETP
AS de jour : 7,1 ETP
AS de nuit : 2,5 ETP
Psychologue : 0,8 ETP
Diététicienne : 0,5 ETP
Assistante Sociale : 0,5 ETP

CADRE GENERAL DU POSTE

- CADRE REGLEMENTAIRE
* Décret de Compétence du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels
* Décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles
* Charte du patient hospitalisé

- FONCTIONS PRINCIPALES
L'IDE intègre une équipe pluridisciplinaire ayant un objectif commun autour et avec le patient.
L'IDE assure la prise en charge d'un secteur de 10 patients en collaboration avec l'AS.
L'IDE est responsable de la qualité des soins prodigués dans ce secteur qu'ils dépendent de son rôle propre ou de prescriptions médicales.
Il peut en fonction de la charge de travail aider sa collègue sur l'autre secteur.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

- SOINS :
* Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients
* Utiliser le Dossier Patient Informatisé (EASILY)
* Dispenser des soins techniques divers : bilans, divers prélèvements bactériologiques, virologiques et fongiques, administrer des médicaments, préparer et poser des perfusions, effectuer la réfection des pansements simples (post chirurgie, escarre, plaie infectée,) et complexes (traitements par pression négative par exemple), réaliser la réfection des pansements de VVC, de PICC LINE, de CIP, pose et changements de cathéters
* Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les stimuler quotidiennement pour maintenir ou permettre la reprise de l'autonomie (aide à la marche, lever au fauteuil)
* Surveiller de manière plus ou moins rapprochée des patients instables
* Veiller au respect des règles d'asepsie, des protocoles d'hygiène et des mesures d'isolement
* Assurer les transmissions écrites et orales
* Participer à l'accueil, à l'information des patients et de leur famille dans le respect du cadre légal.
* Rester à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
* Respecter le secret professionnel

- GESTION
* Gérer les appels téléphoniques et les réorienter si besoin
* Effectuer les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, programmation du transport, gestion des entrées, gestion des sorties (en l'absence du cadre de santé)
* Effectuer les commandes de matériel
* Vérifier les péremptions
* Gérer la maintenance du matériel

- FORMATION
* Encadrer des étudiants en stage avec rigueur et bienveillance
* Suivre les formations internes (cours médicaux)

- ANIMATION
* S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Participer à la vie du service
* Participer aux groupes de travail proposés
* Faire preuve d'un esprit d'équipe et de solidarité

- CONDITIONS PARTICULIERES
Les professionnels de nuit doivent participer à deux semaines de formation de jour avant leur prise de poste de nuit.

Compte tenu de évolutions des activités de soins et des organisations, un temps de passage de jour devra être effectué régulièrement et ce afin :
- D'actualiser les connaissances.
- D'actualiser l'appréhension des organisations dans la continuité de prise en charge des patients jour/nuit
- De donner du sens au fait d'assurer la permanence du soin
- D'optimiser la relation d'aide la nuit
- De cerner ce qu'il faut transmettre et comment le faire, des événements de la nuit
- D'appréhender les différentes techniques pour prendre soin des patients afin de rester professionnel.

Les professionnels de jour doivent également participer à des temps de passage de nuit pour appréhender les organisations dans la continuité des prises en charge jour/nuit.

Le projet professionnel de chaque agent sera questionné tous les 5 ans pour déterminer les parcours nécessaires au maintien et à l'acquisition des compétences.

COMPETENCES et CONNAISSANCES

- Connaissance de la spécialité et des principales pathologies
- Connaissances rigoureuses sur les procédures d'hygiène et d'isolement
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance de l'outil informatique (EASILY, WINREST, GAM)

SAVOIR FAIRE

- Rigueur : respect des règles d'hygiène et des protocoles.
- Capacité à pratiquer tous les soins pratiqués en hospitalisation
- Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins
- Capacité à assurer la maintenance du matériel
- Capacité à assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles
- Capacité à encadrer des stagiaires

SAVOIR ETRE

- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité à s'adapter aux différents publics concernés
- Capacité à s'adapter aux diverses situations d'urgence
- Capacité à gérer les priorités en termes d'organisation
- Capacité à travailler avec les collaborateurs du service et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable.
- Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement
- Capacité à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité à se remettre en question
- Attitude ouverte et constructive
- Participation à la vie du service et de l'institution
- Capacité à réactualiser ses connaissances et à participer à des formations dans le cadre de la formation continue

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

- HORAIRE DE TRAVAIL
Horaire du matin : 6h40 14h20
Horaire du soir : 13h40- 21h20
Horaire en journée : 8h 15h40
Horaire de nuit : 21h 7h

- ROULEMENT ET PLANNING
Le roulement temps plein de jour est construit sur 9 semaines avec 2 week-ends du matin et 2 week-ends du soir.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

- Directeur des Soins, Coordonnateur Général : Mr P. ORLIAC
- Cadre supérieur de Santé : Mr C. PENARD
- Cadre de Santé : Me C. MAZENOD

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

- Accident d'exposition au sang
- Exposition à des situations de stress, de violence et d'agressivité
- Risque lié à la manutention des patients

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord
-
42055 Saint Etienne

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