Assistant socio-éducatif H/F

Assistant socio-éducatif H/F

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

LE POSTE :
Le GHPP recherche une/un Assistant socio-éducatif pour les services de PEDIATRIE et DE MEDECINE à temps plein ou à 80%
Missions et cadre réglementaire :
Décret N°2018-731 du21 aout 2018 : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés, sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Ils cherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturelle et professionnel. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans les démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociale ou médico-sociale rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
L'assistant de service social est soumis au secret professionnel, article du code Pénal 226-13 et 226-14.
Le partage d'informations à caractères secrets à propos d'une même personne ou d'une même famille, est autorisée entre les professionnels qui les accompagnent. Le partage d'information est limité à ce qui est strictement nécessaire à l'accomplissement de la mission sociale.
En outre, tous les fonctionnaires sont soumis au secret professionnel depuis le 1er mars 2022, article L121-6 du code général de la fonction publique.
Missions opérationnelles
Protection des mineurs et des personnes vulnérables : évaluation des situations de danger, rédaction d'écrits de signalement et information préoccupantes.
Accès aux soins de santé,
Participer à la sortie sécurisée des patients.
Rattachement hiérarchique
Direction des Affaires Financières, Cadre supérieur de santé POLE TRANSVERSAL, Cadre socio-éducatif.
Diplôme requis
Être titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur spécialisé.

PROFIL RECHERCHÉ :
Organisation du travail
Présence à temps plein ou 80% du lundi au vendredi
Repos fixes samedi et dimanche
Afin d'assurer la continuité du service public, les ASE se remplacent pendant leurs congés ou absences,
Actions principales :
Evaluer la situation socio-administrative des patients,
Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc,
Être en capacité d'évaluer les critères de danger pour les mineurs et les personnes vulnérables et/victimes,
Effectuer des écrits de protection (CRIP, Parquet des Mineurs et Majeurs),
Travailler en étroite relation avec les médecins et les équipes paramédicales, dont les cadres de santé,
Participer aux réunions de travail et STAFF pluridisciplinaires,
Assurer le suivi des dossiers d'assurance maladie avec et les caisses d'assurance maladie le Bureau des Entrées du GHPP,
Concourir aux orientations en soins de suite,
Constituer des dossiers de demande d'aide au domicile (retour et maintien),
Aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation de la perte d'autonomie,
Activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent,
Établir une veille documentaire régulière,
Tracer de l'activité en vue du rapport d'activité.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
L'ASE travaille en étroite collaboration avec les médecins et internes des services de soins dont il a la charge, les cadres de santé, les psychologues, les infirmières et aides-soignants, secrétaires médicales.
Il travaille avec le Bureau des Entrées et le service facturation.
PARTENARIAT :
L'ASE se doit de développer un réseau de professionnels et de structures extérieures au GHPP afin de mettre en uvre ses missions ; en particulier avec les services du Conseil Départemental (CMS, PMI, ASE) pour les mineurs de pédiatrie.
PROFIL DU CANDIDAT :
- respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistantes de Service Sociaux (ANASS),
- respect du secret professionnel,
- Connaissance des politiques publiques sociales et en particulier de la législation de la protection de l'enfance,
- capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social,
- réactivité, autonomie et dynamisme,
- compétences organisationnelle,
- Capacité à la prise de distance et à la gestion du stress,
- esprit de synthèse,
- aptitude au travail en équipe sociale et pluriprofessionnelle,
- appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.),
- aisance rédactionnelle.
RÉMUNÉRATION brut : 1965.50 / mois

Groupement Hospitalier Portes de Provence
Quartier Beausseret B.P. N° 249
26216 MONTELIMAR

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