CADRE DE SANTE - PHARMACIE - TEMPS PLEIN - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - MOBILITE CHITS - H/F

CADRE DE SANTE - PHARMACIE - TEMPS PLEIN - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - MOBILITE CHITS - H/F

CDI

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde 
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : 
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile 
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
* Salle de sport
* Forfait Mobilité Durable
Un poste de Cadre de santé est vacant au sein de la Pharmacie de l'hôpital Sainte Musse à Toulon avec mobilité sur le CHITS :
"Au sein du pôle PharmacieStérilisation, nous recherchons un·e Cadre de Santé en Pharmacie prêt·e à exercer un leadership engagé, pragmatique et profondément humain.
* Un leadership d'alignement : créer de la cohérence entre les enjeux institutionnels, les besoins du terrain et les projets du pôle.
* Un leadership mobilisateur : accompagner les professionnels, soutenir leurs compétences, renforcer la dynamique collective.
* Un leadership transformationnel : impulser des projets structurants, sécuriser les processus, optimiser l'organisation et contribuer à l'excellence opérationnelle.
* Un leadership au service du soin : parce que derrière les circuits, les flux et les protocoles, il y a avant tout la sécurité du patient.

Ce poste est une opportunité de rejoindre un secteur stratégique, où la qualité, la rigueur et la collaboration quotidienne sont au cur de la mission."
RELATIONS DE TRAVAIL
Direction de rattachement : Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s) : CSS
PARTICULARITES
Le cadre de santé assure :
L'encadrement du secteur de pharmacie et des activités de :
* Dispensation des médicaments aux patients hospitalisés,
* Dispensation de médicaments aux patients ambulatoires,
* Distribution des dispositifs médicaux,
* Préparation de médicaments prêts à l'emploi, stériles ou non stériles, destinés aux voies orales et parentérale,
* Radio pharmacie,
* Recherche clinique.
Le suivi des préparateurs en pharmacie (PPH) et des agents des services hospitaliers du secteur,
Le suivi des agents de logistique rattachés à la pharmacie,
Une collaboration avec le cadre de santé de Médecine Nucléaire (préparation de produits radio-pharmaceutiques par les préparateurs pharmacie hospitalière (PPH) pour la réalisation d'examens),
La gestion du secteur de Stérilisation lors de l'absence du cadre du service.
Le cadre de santé est mobile sur les sites du Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne (CHITS) : George Sand, Georges CLEMENCEAU, Centre pénitentiaire de La Farlède
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
Le cadre de santé de la pharmacie veille à assurer ses missions professionnelles, notamment :
* Assurer l'encadrement opérationnel et organisationnel du secteur,
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités en lien avec les spécificités du secteur,
* Piloter et optimiser les prestations et les flux en lien avec les partenaires internes et externes,
* Contribuer à la mise en uvre et au suivi du projet de pôle défini.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Gestion des activités :
* Assurer une collaboration quotidienne avec l'équipe pharmaceutique et participer régulièrement au staff hebdomadaire de suivi des activités,
* Mettre en adéquation les besoins en regard des activités prévisionnelles en pharmacie,
* Gérer les ressources humaines en collaboration avec le cadre de santé de Stérilisation (mutualisation),
* Faire preuve de réactivité auprès des équipes et les aider dans la gestion particulière des demandes urgentes et prioritaires,
* Participer aux réunions de travail établies avec le pharmacien responsable de la Pharmacie à usage Intérieur (PUI),
* Participer au staff hebdomadaire de l'équipe d'encadrement.
Organisation et sécurisation du circuit des produits pharmaceutiques :
* Coordonner les flux entre la pharmacie, les blocs opératoires, les unités de soins et les secteurs d'activités,
* Optimiser l'utilisation des ressources matérielles, des espaces de stockage et des équipements,
* Garantir l'application des procédures du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles,
* Contrôler la conformité des pratiques aux référentiels, la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Gestion des activités :
* Assurer une collaboration quotidienne avec l'équipe pharmaceutique et participer régulièrement au staff hebdomadaire de suivi des activités,
* Mettre en adéquation les besoins en regard des activités prévisionnelles en pharmacie,
* Gérer les ressources humaines en collaboration avec le cadre de santé de Stérilisation (mutualisation),
* Faire preuve de réactivité auprès des équipes et les aider dans la gestion particulière des demandes urgentes et prioritaires,
* Participer aux réunions de travail établies avec le pharmacien responsable de la Pharmacie à usage Intérieur (PUI),
* Participer au staff hebdomadaire de l'équipe d'encadrement.
Organisation et sécurisation du circuit des produits pharmaceutiques :
* Coordonner les flux entre la pharmacie, les blocs opératoires, les unités de soins et les secteurs d'activités,
* Optimiser l'utilisation des ressources matérielles, des espaces de stockage et des équipements,
* Garantir l'application des procédures du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles,
* Contrôler la conformité des pratiques aux référentiels, la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Connaissances :
* de la réglementation des pharmacies à usage intérieur (PUI) et des bonnes pratiques professionnelles,
* des processus pharmaceutiques et de stérilisation hospitalière, - des logiciels métiers, - en gestion des risques, hygiène et sécurité.
Savoir-faire :
* Mettre en uvre des compétences techniques, quant à l'utilisation des logiciels métiers :
PHARMA® (Gestion de stocks, commande produits),
CHIMIO® (Gestion de préparation des chimiothérapies),
COPILOTE® (Gestion de commandes et de stocks),
Dossier Patient Informatisé (DPI), o PHARMAWeb® (commandes informatisées des unités),
Gestion des temps de travail et mise en uvre de la planification (Gestion des ressources humaines).
* Assurer le travail en équipe et en réseau dans le pôle et l'institution,
* Garantir des liens quotidiens avec les équipes des services de soins et des secteurs d'activités, pour assurer la continuité des soins dans l'institution.
Savoir-être :
Compétences relationnelles :
* Faire preuve de réactivité, dynamisme et d'écoute, d'apaiement.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Cycle : hebdomadaire, week-end et jours fériés (selon planification annuelle des gardes)
Temps de travail au forfait (horaires : base de 7H48/jour)
Horaires : Amplitude variable selon les nécessités de service (réunions, programmation, entretiens)
* Gardes institutionnelles à assurer selon le planning établi :
* En semaine sur le site de Ste Musse : 6h15-14h15/ 12h-20h / 13h-21h
* Les week-end et jours fériés sur le site de Ste Musse Astreinte déplacées de 7h-19h ou 8h15/20h15 et sur le site de Clémenceau de 8h à 18h
Quotité : temps plein
Prise de poste : dès que possible

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon

Voir la fiche de l’établissement