PSYCHOLOGUE - 50% - AQUAVIE - SITE ESTAING

PSYCHOLOGUE - 50% - AQUAVIE - SITE ESTAING

CDD; Détachement; Mutation

DIRECTION/SITE : Estaing
SERVICE/POLE : AQuaVie / Fédération de cancérologie

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Psychologue classe normale
Quotité de travail : 50%
Horaires et jours travaillés : mardis et mercredis en journée complète et le jeudi matin. Horaires en 7h30 en journée complète et 3h45 en demi-journée, avec rotation pour assurer une présence soignante de 8h à 17h30 en journée pleine et de 8h à 12h15 les jeudis.
Responsable(s) hiérarchique(s) : Mme Karine BONNABRY, cadre de santé
Responsable médical : Docteur Virginie GUASTELLA

PRESENTATION DE LA FEDERATION DE CANCEROLOGIE
Responsable administratif : Mme Christine ROUGIER (DGA)
Responsable médical : Professeur Jacques-Olivier BAY
Praticien coordinateur : Docteur Sébastien BAILLY
Cadre de santé coordinatrice : Mme Karine BONNABRY
Praticien coordinateur des Soins Oncologiques de Support : Docteur Virginie GUASTELLA

PRESENTATION DU SERVICE AQuaVie
AQuaVie est un Hôpital de Jour en Soins Oncologiques de Support (SOS), situé au 1er étage du site Estaing, adressé à tous les patients atteints d'une pathologie cancéreuse et pris en charge au sein d'un service du CHU de Clermont-Ferrand, à tout moment du parcours.
C'est un espace dédié aux soins de support, commun à toutes les spécialités du CHU prenant des patients de cancérologie en charge, proposant une prise en charge plus globalisante, personnalisée et suivie en soins de support.
Le principe est d'appréhender de manière globale les problèmes et besoins du patient, en proposant plusieurs soins de support en même temps et dans une unicité de lieu. L'objectif de ce temps de prise en soins spécifique est de traiter les symptômes/inconforts des patients et gérer leurs problématiques, tout en restaurant un lien social particulier pour ces patients qui se décrivent comme isolés, même s'ils sont soutenus au niveau familial et/ou dans la sphère sociale.
L'accueil des patients est assuré les mardis et mercredis de 8h15 à 17h15 ainsi que les jeudis matins de 8h15 à 12h15.
Les intervenants présents sont : diététicienne, psychologue, assistante sociale, éducatrice sportive / Activité Physique Adaptée (APA), équipe d'IDE d'addictologie, socio-esthéticienne, sophrologue et réflexologue. Une orientation vers l'onco-sexologue peut également être organisée.
Les soins sont proposés sous forme d'ateliers de groupe ou de séances individuelles.


DEFINITION DU POSTE
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Les missions principales sont donc de :
- Soutenir les patients confrontés à la maladie, de l'annonce du diagnostic, aux traitements et à leurs effets secondaires et jusque l'après-cancer ;
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie, à l'adaptation psychique et au maintien du lien social des personnes accompagnées ;
- Participer à la réflexion éthique et à la dynamique institutionnelle du service.

ACTIVITES PRINCIPALES
Réalisation de bilans psychologiques et cognitifs : recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution ;
Pratiques d'entretiens, individuels et collectifs, de suivi ou ponctuels;
Elaboration de diagnostics sur les fonctionnements psychiques des patients ;
Recueil et analyse des besoins et attentes des patients, notamment au travers de réalisation de bilans d'évaluation à l'accueil ;
Construction et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, sous format individuel ou d'atelier de groupe ;
Participation à l'élaboration pluri-professionnelle des projets de soins ;
Traçabilité des interventions dans le dossier patient via les fiches de suivi et transmettre les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire (dans le respect du secret professionnel) ;
Orientation des patients vers d'autres professionnels d'AQuaVie (médecins oncologues, sophrologue, réflexologue, diététicien, socio-esthéticienne, éducatrice APA...) ou d'autres secteurs du CHU si la situation le nécessite ;
Participation aux réunions d'équipe ;
Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.
Formation et encadrement des étudiants :
Accueillir, encadrer et superviser des étudiants en licence et master de psychologie,
Participer à leur formation pratique en leur permettant de s'intégrer au travail d'équipe et de développer leurs compétences cliniques en contexte hospitalier,
Collaborer avec les universités partenaires (i.e. Université Clermont Auvergne) ;
Collaboration à des projets de recherche clinique ou à des études en psycho-oncologie.
Des activités complémentaires pourront être confiées, en fonction de l'avancement du projet.

COMPETENCES REQUISES
Mise en uvre d'activités thérapeutiques adaptées au patient,
Observation et analyse des situations et des discours,
Aptitude à créer une relation de confiance,
Ecoute active,
Conception et animation d'atelier de groupes,
Aptitude à travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance et respect du code de déontologie du psychologue,
Compétences d'analyse, de synthèse et de transmissions,
Capacités rédactionnelles.

QUALITES REQUISES
Valeurs humanistes : empathie, tolérance et ouverture d'esprit,
Douceur et patience,
Discrétion, sens de la déontologie et respect du secret professionnel,
Sociabilité, qualités relationnelles et en communication,
Autonomie,
Créativité,
Organisation et esprit de synthèse.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Diplômes :
Etre titulaire de la licence et de la maitrise en psychologie
Ou
Etre titulaire de la licence en psychologie et d'un master mention psychologie comportant un stage professionnel (dont les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur).
Expérience :
Une connaissance du milieu hospitalier et/ou de la cancérologie est fortement conseillé.
Il est demandé de s'engager à s'inscrire dans une logique de formation continue.

MODALITES PRATIQUES
L'horaire d'arrivée est variable, selon une rotation prédéterminée pour assurer une présence soignante de 8h à 17h30 en journée pleine et de 8h à 12h15 les jeudis.
Journées de 7h30, avec droit à 15 RTT annuels.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
- Soignants intervenant à AQuaVie,
- Médecins et IPA intervenant à AQuaVie,
- Cadre de santé d'AQuaVie,
- Psychologues des autres équipes institutionnelles (Equipe Mobile de Psycho-Oncologie EMPO, Equipe Mobile de Soins Palliatifs EMSP),
- Médecins et/ou IPA des équipes référentes des patients.

CHRU Clermont- Ferrand CHU Estaing
1 place Lucie-Aubrac
63003 Clermont-Ferrand

Voir la fiche de l’établissement