TECHNICIEN DE LABORATOIRE - BACTERIOLOGIE - BMAP (REMPLACEMENT)

TECHNICIEN DE LABORATOIRE - BACTERIOLOGIE - BMAP (REMPLACEMENT)

CDD

DIRECTION/SITE : DIRECTION DU LABORATOIRE
SERVICE/POLE : Service de Bactériologie / Pôle de Biologie Médicale et d'Anatomie Pathologie

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Technicien de laboratoire
Quotité de travail : 100 %
Horaires et jours travaillés :
Tous les jours y compris samedis, dimanches et jours fériés / 8h-16h, 13h30-21h

Responsable(s) hiérarchique(s) :
Chef de Pôle : Professeur Aurélien LEBRETON
Chef de Service : Professeur Richard BONNET
Cadre Supérieur de Santé : Mme Valérie RYCKBOSCH
Cadre de santé : Mme Magali BOURG

PRESENTATION DU SERVICE/POLE
Le service de bactériologie assure les analyses microbiologiques du Centre Hospitalier Universitaire. Il est divisé en secteurs d'activités en fonction des types de prélèvements traités.

DEFINITION DU POSTE
Conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validés par la DRH du CHU.

ACTIVITES PRINCIPALES
Participation à l'activité courante du laboratoire dans le but d'identifier les éléments, cellules et micro-organismes normaux ou pathologiques dans les échantillons biologiques
Participation à l'ensemble des tâches pré-analytiques et post-analytiques
Réalisation et validation technique des analyses du poste de travail
Maitrise du fonctionnement des appareils utilisés et des maintenances
Contribution à la mise en uvre de nouvelles techniques, des protocoles de recherche et d'évaluation
Participation aux tâches annexes, en lien avec l'activité du laboratoire (documentation qualité, gestion des stocks, métrologie, informatique, )
Participation à la formation continue proposée par le laboratoire
Participation à la formation technique des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES
Evaluation de la pertinence des données et/ou informations recueillies
Connaissances des éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes
Capacité d'organisation et de rigueur : L'agent doit se conformer aux bonnes pratiques de laboratoire, d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des logiciels informatiques courants
Identification et diagnostic des dysfonctionnements, pannes ou anomalies sur les matériels et équipements du service
Dynamisme et esprit d'initiative pour suivre les évolutions techniques de la discipline et actualiser ses connaissances
Disponibilité et adaptabilité quotidienne au programme de travail
Capacité à se former et à actualiser ses connaissances pour utiliser les procédures, codes, langages, protocoles, et réglementations spécifiques à la pratique du service et pour s'adapter à de nouvelles technologies et méthodes d'analyse
Qualités relationnelles et de communication : L'agent doit être animé d'un réel esprit d'équipe, et être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Il doit être capable de rendre compte de son activité et de transmettre des informations
Discrétion et respect du secret professionnel.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Etre titulaire d'un des diplômes requis pour accéder à la Fonction Publique Hospitalière en qualité de technicien d'analyse en biologie médicale selon l'arrêté du 15 juin 2007.
Maîtrise des techniques de bactériologie souhaitée.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Chef de service, cadre de santé
Biologistes
Techniciens de laboratoire du centre de biologie
Personnel médical et paramédical des services de soins
Agents péri-analytiques

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Etre polyvalent au sein du service

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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