AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG)

AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG)

CDD; CDI; Mutation

Le CHIMR recherche pour le service ALIIS, un(e) aide-soignant(e) ) formé(e) Assistante de Soins en Gérontologie
Poste à 100% à pourvoir le 1er mai 2026

Missions principales :
1. MISSIONS POUR LA PLATE FORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT
Accueil physique et téléphonique des aidants
réponses aux différentes demandes des aidants, orientation vers les autres professionnels de la PFR et/ou les différents partenaires médico sociaux du territoire
gestion des inscriptions des aidants aux activités proposées

Participation avec la psychologue, l'IDE de coordination, la chargée de projet aux temps d'informations

Accueil des aidés
Assurer l'accueil convivial
Proposer des activités collectives et diversifiées selon les goûts et les envies de chaque aidé : jeux de société, gym douce, ateliers de stimulation cognitive
Anticiper, repérer les troubles du comportement, cognitifs
Assurer les soins d'hygiène et actes de la vie quotidienne si besoin ; notamment lors de la prestation de répit à domicile

Participation aux actions de la plate-forme
Ecoute de l'aidant,
Répit à domicile
Accompagnement et encadrement des ateliers aidants ou aidants/aidés
Actions collectives (conférence, forums, )

Participe à :
La surveillance, à la prévention des complications et au soutien des aidés et des aidants
La mise en uvre de lien social et de lutte contre la solitude et l'ennui
A la réflexion autour de nouvelles pratiques professionnelles
A la formation de stagiaires et autres professionnels
La réflexion et mise en place d'actions, de sorties,

2. MISSIONS DE L'ACCUEIL DE JOUR ITINERANT
Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires sur chaque site de l'accueil de jour (respect du Projet de Vie individualisé)
Animer les journées d'accueil de jour conformément au programme fixé, et savoir l'adapter en fonction des besoins de bénéficiaires
Activités et tâches liées à la commande de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'accueil de jour (repas, fournitures pour ateliers,)

Gestion de l'installation des différents lieux d'accueil de jour et de la réinstallation des locaux en cas de besoin

Participer aux visites à domicile pour évaluer les demandes d'accueil de jour

Proposer des ateliers d'animation
Accueil, échange et orientation des familles en fonction des besoins identifiés

3. MISSIONS COMMUNES
Gestion de l'outil informatique
Elaboration du planning mensuel d'activités
Organisation des sorties, des ateliers
Savoir-être :
Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés
Sens du travail en équipe
Sens de l'accueil
Capacité d'animer et aptitude pédagogique
Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme
Discrétion et respect du secret professionnel
Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues
Sens du contact
Etre sur le terrain
Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation


Particularité du poste :
Sur l'accueil de jour itinérant : 5 sites différents liés à l'itinérance, 5 lieux de travail différents
Sur la plate-forme de répit : le territoire implique des déplacements dans le cadre notamment du répit à domicile et des actions de la PFR, sur la moitié du département de la Somme et le Nord de l'Oise et sur l'ensemble des Hauts de France lors de réunion inter- plateforme

Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye
25, rue Amand de Vienne
80500 Montdidier

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