IDE en ESMP

IDE en ESMP

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :
sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées pour certaines spécialités ;
les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.
Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année 70 internes.

LE POSTE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, travailleurs sociaux...), vous intervenez auprès de patients présentant des troubles psychiques, en coordination avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Finalité du poste :
Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient.
Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients en soins palliatifs au sein du GH mais aussi sur tout le territoire, dans les EHPAD, et à domicile
Développer l'évaluation clinique, l'interdisciplinarité, la continuité des prises en charge et les approches complémentaires.
Evaluer et suivre des patients en phase palliative.
Participer aux actions de formation.
Participer aux parcours de soin
Coordonner la continuité des soins entre l'hôpital et le domicile dans les situations palliatives complexes.
Spécificités du poste :
Etre en capacité de se confronter à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie, la séparation.
Participer à des activités transversales pluri et interdisciplinaires.
Assumer son rôle d'expert : o Se positionner o Transmettre / interpeller o Se former o Participer à des travaux de recherches
Fonctionner dans une équipe réduite
Faire valoir le rôle propre infirmier et accepter de ne plus pratiquer d'actes de soins
Participer aux formations : préparation de cours, prises de parole, pédagogie, compétences informatiques (WORD, POWER POINT, EXCEL...) Connaitre le réseau de soins pour un travail de coordination.
Savoir communiquer. Savoir pondérer.
Ce poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026 à 50%

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences attendues Capacité d'analyse clinique en santé mentale
Conduite d'entretien infirmier à visée thérapeutique
Gestion des situations de crise
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Autonomie et sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Qualités personnelles
Écoute active et posture bienveillante
Capacité à instaurer une relation de confiance
Patience et stabilité émotionnelle
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Poste Tempas partiel 50%
14 jours de RTT/an
Horaires de jour
mutation / détachement / Stagiaire (fonction publique)
Poste à pourvoir le 02 mars 2026

GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul
2 rue Heymès B.P 409
70014 VESOUL

Voir la fiche de l’établissement