Détails de l’offre
Poste proposé
TECHNICIEN DE LABORATOIRE 80% - POLE PHARMACIE
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Libellé de la fiche métier de rattachement : Technicien(ne) de laboratoire (TL)Code métier : 05L10
DIRECTION/SITE : Direction de la Pharmacie / Gabriel Montpied
SERVICE/POLE : UF 5907 Laboratoire de Contrôle et Développement (LCD), service Plateau Technique Préparations-Contrôles / POLE PHARMACIE
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Technicien de laboratoire
Quotité de travail : 80%
Horaires et jours travaillés : Du lundi au vendredi, poste en 7h30 : amplitude horaire de 8h30 à 17h.
Pharmacien, cheffe de pôle : Professeur Lise BERNARD
Directeur adjoint référent du pôle : Marie-Anne COUTOUX COUSSEAU
Directeur des soins référents du pôle : Stéphanie BOURDIER
Pharmacien, chef de service : Dr Mathieu WASIAK (Service Plateau technique)
Pharmacien, Chef de service adjoint et responsable de l'UF 5907 : Dr Philip CHENNELL
Encadrement Paramédical : Mélanie Niedzuviecka (Manipulatrice Référente)
PRESENTATION DE L'UNITE
Le LCD est sollicité pour :
S'assurer de la qualité de la production pharmaceutique interne (Préparations Hospitalières et Magistrales)
S'assurer de la qualité des eaux de dialyse, des fluides médicaux et des eaux de stérilisation sous responsabilité pharmaceutique
Adapter le contrôle qualité aux nouvelles préparations pharmaceutiques et aux préparations destinées à la recherche biomédicale : développement de méthodes analytiques.
Les locaux se situent au rez-de-chaussée et au sous-sol du site Gabriel Montpied.
DEFINITION DU POSTE
Les techniciens de laboratoire mettent en uvre les techniques analytiques et microbiologiques nécessaires à l'activité du secteur.
Ils travaillent en lien direct avec les autres unités fonctionnelles du service, notamment pour le contrôle des préparations pharmaceutiques.
Ils travaillent sous l'autorité technique du pharmacien responsable du secteur et sous l'autorité hiérarchique du cadre paramédical.
ACTIVITES PRINCIPALES
Fonction conforme aux textes régissant la profession de technicien(ne) de laboratoire :
Réalisation des contrôles microbiologiques, physico-chimiques et analytiques des matières premières, préparations, eaux de dialyse, fluides médicaux et eaux de stérilisation
Réalisation des contrôles environnementaux des Zones à Atmosphère Contrôlée / Salles propres
Saisie informatique des résultats des contrôles
Gestion : échantillothèques, consommables, petit matériel de laboratoire
Gestion des stocks (commandes et réceptions) : matériel stérile et non stérile, solutés, etc
Réalisation des contrôles qualité, de l'entretien et des maintenances de niveau 1 des appareils de laboratoire
Gestion des déchets en lien avec l'activité
Participation à l'élaboration des documents qualité
Participation au développement de méthodes analytiques et à leur validation
Participation aux études de stabilité des préparations
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Veille documentaire et développement professionnel continu
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités
Mettre en uvre les techniques appliquées aux contrôles effectués
Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle
Anticiper et gérer les stocks de produits, matériels stériles, équipements et consommables, ainsi que des péremptions pour la mise en adéquation des ressources au regard des demandes
Lire, analyser et enregistrer les résultats des contrôles effectués
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Maitriser les équipements techniques, logiciels métier, bureautiques nécessaires à la pratique de son métier
Respecter les règles d'hygiène, d'habillage et de gestion des déchets selon le secteur d'activité (espace protégé et confiné, zone à atmosphère contrôlée, )
Savoir-être :
Curiosité professionnelle, pédagogie
Rigueur, dynamisme et disponibilité
Sens de l'initiative, savoir rendre compte
Comportement adapté dans ses relations avec autrui et sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions organisationnelles et techniques
Respect des droits et devoirs du fonctionnaire (secret professionnel, confidentialité, )
EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Travail en collaboration avec les différents professionnels en intra et en extra hospitalier
Être polyvalent sur les postes de technicien du service.
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Equipe d'encadrement (cadre de santé et pharmaciens)
Personnel paramédical, agents de stérilisation, administratifs et logistiques de la pharmacie à usage intérieur
Personnel paramédical des unités de soins, plateaux médicotechniques
Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques
Direction des Soins, Direction du Pôle Pharmacie
Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire
PREREQUIS POUR EXERCER
Etre titulaire d'un des diplômes requis pour accéder à la Fonction Publique Hospitalière en qualité de technicien d'analyse en biologie médicale selon l'arrêté du 15 juin 2007.
Profil de poste pouvant être modifié en fonction des évolutions de l'activité du Pôle
Personne à contacter
Etablissement
CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand
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