Responsable Budgétaire et Financier

Responsable Budgétaire et Financier

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le responsable budgétaire et financier du CHDB est intégré à la Direction de l'Activité, des Affaires Financières et de l'Appui à la Performance (DAAFAP) de la CHNA. Il travaille sous la supervision du directeur adjoint aux finances et en complémentarité avec les cadres de la direction des différents établissements dans une logique de complémentarité, de partage d'expérience et de mutualisation des expertises et des moyens.

Identification du poste :
Intitulé : Responsable budgétaire et financier
Rattachement hiérarchique : Directeur délégué / Directeur adjoint en charge des finances de la direction commune
Catégorie : A Attaché d'administration hospitalière / Titulaire ou Contractuel de droit public
Quotité : Temps plein
Lieu d'exercice principal : Bischwiller.

Missions principales :
Elaboration et pilotage budgétaire :
Elaboration et suivi du budget (EPRD) et du plan global de financement pluri annuel (PGFP)
Construire les prévisions de recettes et de dépenses (T2A, dotations, forfaits soins, hébergement, dépendance, MIG, FIR)
Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire en collaboration avec l'ensemble des directions fonctionnelle, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits
Elaborer et analyser le bilan
Synthétiser et analyser des données financières
Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique et réaliser le retraitement comptable (RTC)

Analyse médico-économique et contrôle de gestion :
En lien avec les contrôleurs de gestion de la CHNA :
Mettre en place des tableaux de bord financiers et médico-économiques.
Analyse de l'efficience des activités (MCO, médico-social, USLD, handicap).
Contribution à la contractualisation interne (dialogue de gestion avec services/pôles).
Participation aux études médico économiques (investissements, réorganisations, projets territoriaux)
Assurer le contrôle de gestion sociale en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins
Rédiger les notes de synthèse, les rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion
Réaliser des enquêtes internes et/ou externes
Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives.

Comptabilité et gestion de la dette et de la trésorerie :
Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits)
Pilotage du mandatement et des délais globaux de paiement
Suivi prospectif et pilotage de la trésorerie
Gestion dynamique de la dette (lignes de trésorerie et emprunts)
Prise en charge de mandats et de titres de recettes diverses (IFAS, fermages, locations diverses, etc.)
Suivi de la qualité comptable (M21).

Responsabilités spécifiques :
Missions relatives à l'Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) du CHDB: réunions contradictoires avec la Région, complétude du logiciel Solstiss
Sécurisation des procédures de contrôles internes
Contribution au projet d'établissement (volet financier)
Participation aux réunions CS, Directoire, CME, bureaux de Pôles
Participation aux réunions de coordination regroupant les responsables administratifs, techniques et logistiques du CHDB
Participation aux réunions de cadres
Interlocuteur privilégié du Trésor Public, ARS et CEA
Travail en complémentarité et en coordination avec les autres responsables administratifs, techniques et logistiques du CHDB (Direction des soins, ressources humaines, service achat, service travaux, pharmacie )
Travail en complémentarité et mutualisation des ressources et expertises avec les cadres de la DAAFAP au sein de la Coopération Hospitalière Nord Alsace (finances, admissions-facturation, contrôle de gestion)
Possibilité à terme de participer aux astreintes administratives

Compétences requises :
Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière (M21) et du fonctionnement budgétaire hospitalier
Maitrise des outils et circuits financiers : Hélios, Cpage, BO, Excel, Solstiss (formations possibles)
Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution des données financières
Aptitude à piloter des projets transversaux et à conduire le changement
Capacité à rendre compte et à sécuriser les processus financiers.
Capacité à produire des simulations financières complexes.
Vision prospective et capacité d'anticipation des risques financiers.

Qualités requises :
Rigueur, méthode et esprit de synthèse
Esprit pédagogique (explication des contraintes financières).
Autonomie et réactivité
Sens du dialogue et qualités relationnelles
Discrétion, loyauté et sens du service public
Capacité d'organisation et de priorisation.

Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, finances publiques, gestion hospitalière ou contrôle de gestion (Master 2, EHESP, IAE, etc.).
Expérience appréciée en établissement public de santé ou médico-social.

Centre Hospitalier Départemental
17, route de Strasbourg BP 90007
67241 Bischwiller

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