COORDONATEUR TERRITORIAL DES STAGES FORMATION IFAS (H/F)

COORDONATEUR TERRITORIAL DES STAGES FORMATION IFAS (H/F)

CDD; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales
Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE :
Le Chips recrute un.e coordonnateur territorial des stages de formation IFAS.
Missions générales et responsabilités
Le coordinateur territorial des stages a pour périmètre d'exercice le département 78, périmètre d'exercice le département 78.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des soins en charge de la coordination des instituts de formation du GHT des Yvelines Nord, il travaille au sein des locaux GHT YN et partage son temps entre les locaux de la DD ARS 78 et ceux du GHT YN.
Il pilote, avec l'appui du directeur de l'IFAS de rattachement et de la Région, la cellule départementale de coordination des stages en lien avec un assistant administratif dédié. Celle-ci devra permettre à chaque élève de réaliser un parcours de stage qualifiant et respectant le cadre réglementaire de la formation en :
- Assurant une répartition équilibrée des terrains de stage sur le territoire ;
- Accompagnant les offreurs de stages et les IFAS pour garantir la qualité des stages et la satisfaction des usagers ;
- Favorisant une collaboration efficiente entre les différents acteurs du dispositif ;
- Animant la politique départementale des stages IFAS en fédérant différents acteurs ;
- Contribuant au renforcement de l'attractivité des stages sur l'ensemble du département et pour l'ensemble des structures.
Missions principales :
- Concertation avec les acteurs des IFAS en vue d'une harmonisation des calendriers de formation (lissage et optimisation des besoins de places de stages)
- Recensement auprès des IFAS des places de stages offertes aux apprenants IFAS par leurs partenaires habituels ;
- Prospection et référencement de nouveaux terrains de stages = créer et entretenir de nouveaux partenariats entre les IFAS et les ES-ESMS-structures ambulatoires, tous statuts ;
- Colliger l'ensemble des places de stages en vue de réaliser la cartographie de l'offre ;
- Répartition et régulation de l'offre au prorata des besoins réels de chaque IFAS (critère numérique et de proximité IFAS/lieux de stage). L'aspect pédagogique des parcours de formation des apprenants reste défini par l'IFAS, l'agrément du terrain de stage relève réglementairement de la responsabilité du directeur d'IFAS ;
- Réalisation du suivi et de la régulation de l'offre et des besoins en lien avec les différents acteurs ;
- Promotion et accompagnement territorial du programme de labélisation des stages porté par la DOS ;
- Réalisation d'enquête de satisfaction auprès des acteurs et analyse des résultats ;
- Élaboration et diffusion aux acteurs et partenaires d'un bilan d'activités semestriel ;
- Contribution à l'adaptation évolutive de la solution informatique ;
- Partenariat avec les coordonnateurs de stages des autres instituts de formation paramédicale en vue de développer l'interdisciplinarité dès la formation et d'optimiser l'utilisation des offres de stages du territoire

PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir Faire :
- Capacité à fédérer les acteurs autour du projet ;
- Capacité à se mobiliser dans un travail en transversalité ;
- Aptitude au travail en partenariat ;
- Aptitude au questionnement et au développement d'une posture relationnelle éthique ;
- Conduite de projets ;
- Capacité organisationnelle ;
- Fiabilité et rigueur ;
- Reporting régulier.
Savoir- Être :
- Posture et positionnement institutionnel ARS
- Aptitude relationnelle avec l'ensemble des parties prenantes du projet ;
- Leadership ;
- Anticipation ;
- Réactivité ;
- Créativité, être force de proposition ;
- Adaptabilité.
Profil recherché et informations complémentaires
Niveau MASTER
Cadre de santé ou cadre supérieur de santé
Catégorie A
Prise de poste souhaitée dès que possible
Télétravail possible
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département 78, permis B recommandé
Recrutement possible sur détachement

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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