Médecin du travail

Médecin du travail

CDI

Le Centre hospitalier du Rouvray recrute un ou plusieurs médecins du travail, pour occuper un poste équivalent temps plein, souhaitant s'impliquer au sein de l'établissement : il devra construire un projet de santé au travail et créer une dynamique avec son équipe directe (2 IDE et une assistante) et travailler en collaboration avec la psychologue du travail et l'ergonome. Il réalisera le suivi de la santé des agents du Centre hospitalier, environ 2000 agents titulaires et contractuels.
Il sera également associé sur certains dossiers avec l'ingénieur en risques professionnels et l'assistante sociale.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et de la formation, il a un rôle important de conseil et d'alerte notamment sur les maladies professionnelles, les risques professionnels, l'information sanitaire et l'adaptation des postes de travail. A ce titre, il bénéficiera, sur les temps d'organisation d'équipe et d'aménagement de poste, d'un tiers temps hebdomadaire.
Le médecin pourra bénéficier de télétravail.
Des liens d'échange et de partage des pratiques avec le service de santé au travail du CHU de Rouen pourront être mis en place si le médecin est favorable.
Missions générales :
Assurer le suivi et la préservation de la santé physique et mentale des agents :
Réalise les visites d'embauche, accueil spontané ou sur sollicitation de l'agent, du responsable hiérarchique ou de la direction, visites périodiques
Participe à l'élaboration du plan de prévention en santé avec les IDEST et assistant de service santé au travail
Participe à la mise en oeuvre de la politique handicap
Conduire des actions de santé au travail :
Elabore les campagnes de vaccination, participe au choix des EPI et analyse l'impact sur les agents
Mise en oeuvre et suivi des indicateurs liés à la santé au travail et proposition d'un plan d'actions qui en découle
Actions de sensibilisation relatives à la santé publique
Conseil à l'employeur :
Participe à la F3SCT
Intervient dans des situations de crise
Appuie l'ergonome pour les aménagements de poste de travail
Analyse l'impact sur les agents des changements organisationnels
Réalise une veille stratégique
Aide au maintien dans l'emploi :
Reçoit les agents en visite de pré reprise ou suite au suivi IDEST des agents en position de maladie de plus de 90j
Participation à la commission de maintien dans l'emploi et au COPIL politique handicap
Nos points forts :
Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
Un établissement propice à la formation et à l'évolution : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
Une politique handicap ambitieuse avec un conventionnement FIPHFP
Une amicale du personnel, un comité de gestion des oeuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS).
Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.

Etablissement Public de Santé Centre Hospitalier du Rouvray
4, rue Paul Eluard BP 45
76301 Sotteville-les-Rouen

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