Centre Hospitalier de Bigorre site de la Gespe (MCO) (Tarbes)

Manipulateur d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F

Publié le 05 mar. 2026
Date de limite de candidatures 04 mai. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Manipulateur d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F
Contrat
Mutation; Vacation; Détachement; CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un/une Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie !
LE PROJET
Dans le cadre du développement de son plateau technique d'imagerie, le CHTL recrute un(e) Manipulateur/rice en Électroradiologie Médicale afin de renforcer son équipe et accompagner la montée en charge des examens.
L'objectif est triple :
- Sécuriser la qualité et la fluidité des examens d'imagerie
- Absorber la hausse d'activité liée aux besoins croissants
- Stabiliser les équipes autour d'un fonctionnement structuré et anticipé
Vous intégrerez une dynamique collective portée par la direction des soins et le pôle imagerie, avec une volonté affirmée de renforcer l'attractivité et la qualité de vie au travail. L'effectif actuel est composée de 22 MER. C'est une équipe dynamique, stable et soudée. Poste ouvert en 10h00 ou en 12h00
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser les examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie)
- Accueillir, informer et accompagner les patients
- Garantir la radioprotection des patients et des professionnels
- Assurer la traçabilité des examens et la gestion des produits de contraste
MISSIONS ASSOCIES
- Réalisation d'examens sur différentes modalités : radiologie conventionnelle (standard, mobile au lit), scanner (avec injections de contraste), IRM (examens programmés, gestion contre-indications),
- Collaboration avec les radiologues, les équipes soignantes des services demandeurs et le secrétariat médical
- Gestion des urgences : priorisation des examens selon degré d'urgence clinique, adaptation de l'organisation - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau : tests quotidiens équipements, signalement dysfonctionnements
- Application des mesures de radioprotection : respect des principes ALARA, port et suivi de la dosimétrie individuelle
- Gestion des équipements et dispositifs médicaux : approvisionnement, contrôle de fonctionnalité - Formation et encadrement : accueil des étudiants manipulateurs en stage, transmission des bonnes pratiques
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Avantages :
-Reprise d'ancienneté
-Régime indemnitaire applicable
-De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, )
-28 CP + 14 RTT
-Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
-Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
- Restaurant d'entreprise, parking salarié
-Service de conciergerie (Livraison fruits et legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
-Places de crèche réservées
Perspectives d'évolution
-Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du réseau (7 hopitaux)
-Formations internes et spécialisation
-Promotion professionnelle : 50 % des budgets équipes sont destinés à la formation des agents
-Possibilité d'évolution vers postes de référent par modalité ou cadre de santé
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Modalités disponibles :
-2 salles de radiologie conventionnelle + 1 salle au SAU
-2 scanners
-1 IRM
-Mammographe numérique
-Salle d'échographie
-Ostéodensitométrie PN 2026
-Panoramique Dentaire Cône Beam
-Plateau technique complet
-Équipements récents et performants
Projets en cours :
-Partenariat Teleo-Rofim : Télé avis médicaux (Juin 2026)
-Mise en place d'un suivi de gestion de prise de rdv avec Doctolib (Deuxième semestre 2026)
-Implémentation d'un nouveau logiciel RIS (Xplore) - (Juin 2026)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :
-Échange téléphonique confidentiel avec le service recrutement
-Entretien avec Marie-Noëlle TORRES, la cadre supérieure et DRH
-Retour rapide et transparent sous 3 jours
-Simulation de rémunération disponible
-Visite du service et rencontre de l'équipe possible sur votre demande
Nous nous engageons à une réponse systématique et à un calendrier défini dès le premier contact.
Un échange confidentiel peut être organisé directement avec le service recrutement.
Si ce projet vous intéresse alors n'hésitez pas et rejoignez nous !
Personne à contacter
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - [email protected]

[email protected]

URL de l’offre : https://ch-tarbes-lourdes.mstaff.co/offer/84960?referer=fhf

Etablissement

Centre Hospitalier de Bigorre site de la Gespe (MCO)
Bd de Lattre de Tassigny BP 1330
65013 Tarbes

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