Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F

Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Poste ouvert :
Titulaires (mutation, détachement) ou CDI
à l'UIA situé au 143 avenue Armand Guillebaud - 92160 ANTONY
35h par semaine de 9h à 17h
MISSION GÉNERALE
Le/La cadre de santé, en lien avec les cadres de santé et les médecins des autres unités assure la gestion des lits de l'établissement. Il/Elle est en contact régulièrement avec les établissements adresseurs (SAU, secteurs psychiatriques, EHPAD, structures médico-sociales). Ce poste requiert une grande qualité relationnelle, une bonne capacité organisationnelle, un sens développé de la diplomatie et une communication adaptée et réactive en fonction de l'urgence des situations. En parallèle, il/elle gère l'organisation de l'unité (RH, qualité et sécurité des soins, hygiène, relation patient-famille) et il/elle participe à la mise en place des projets de pôle et institutionnels
ACTIVITÉS
Activités principales : - Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé
Activités spécifiques : PARCOURS PATIENT : - Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission
POLE : - Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité

Profil recherché :

Prérequis
Diplôme Cadre de santé
Permis B
Savoirs
Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :
principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des
patients, partenaires, réseaux
Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des
particularités de chaque service
Connaissance des protocoles et procédures
Connaissance de la législation hospitalière
Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la
gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité
Savoir-faire
Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient
DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité)
Savoir prioriser, anticiper
Être capable de prendre des décisions avec discernement
Savoir s'exprimer de façon claire et précise
Savoir-être
Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie),
Savoir se maitriser en situation de crise
Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)
Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de
Faire preuve de rigueur et d'assiduité
Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
Capacité d'auto-évaluation
Capacité à travailler en équipe
Contraintes du poste
S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant
l'organisation en vigueur dans l'établissement.
Soigner l'image de l'établissement
Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de
tensions sur le capacitaire (charge psychique)

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

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