Cadre Socio-Educatif

Cadre Socio-Educatif

CDD

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). L'établissement assure l'accueil d'urgence départemental. Une évaluation est attendue des équipes pluridisciplinaires, en vue de proposer une orientation adaptée à chaque enfant.

Le REMM est composé de 3 pôles :

- Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)
- Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
- SAMIE (ce service accueille les mineurs non accompagnés)

Le Poste proposé :
Cadre Socio-Educatif
Conditions d'exercice
CDD de remplacement- 3 mois
Catégorie A
18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels
*Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge
Attendues :
CAFERUIS - Souhaité
Expérience dans le secteur social
Salaire
Selon Grille FPH
Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge

Missions générales

Le REMM recherche un /une responsable pour de 3 unités de vie de 6 enfants agés de quelques jours à 3 ans au sein de la pouponnière ainsi que de l'équipe infirmières (6 IDE).

Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, le / la cadre socio-éducatif travaille en étroite collaboration avec un médecin, les trois autres CSE de la pouponnière une psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (Educateurs jeunes enfants et Auxiliaire puériculture.).
Il/Elle anime le travail des équipe éducatives, soutient des professionnels dans leurs pratiques éducatives, leurs carrières ;

Il/Elle développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement de ses unités et de la pouponnière et au suivi des projets personnalisés des mineurs accueillis (Aide Sociale à l'Enfance, bénévoles, MDPH, professionnels de santé, etc.) ;

- Il/Elle est garant-e de la qualité de l'accompagnement des enfants, et du respect des droits des parents et enfants de la préparation de l'accueil, au déroulement du placement jusqu'à son orientation ;

- Il/Elle valide les écrits professionnels d'évaluation de l'enfant, les conclusions du projet pour l'enfant et cordonne les référents des enfants de ses unités ;


- Il/Elle participe à la gestion des ressources humaines en lien avec le service RH de l'établissement :
Organisation et suivi du temps de travail dans le respect de la réglementation
Gestion des recrutements et suivi des situations individuelles
Soutien des professionnels et accompagnement des compétences individuelles et collectives via la formation
Accueil et accompagnement de stagiaires

- Il/Elle veille à la qualité du cadre d'accueil, au suivi des comptes décentralisés, au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité de son unité, en lien étroit avec le service support
Gestion des comptes décentralisés et des régies d'avance
Garant de la bonne tenue des locaux et du respect des procédures relatives à l'hygiène alimentaire
Vigilance sur la maintenance ordinaire des installations, des locaux, et des matériels

- Il/Elle participe au fonctionnement global de l'établissement au sein de l'équipe d'encadrement sous la supervision de l'équipe de direction
Elaboration du projet d'établissement,
Participation avec la direction aux réunions de l'encadrement,
Représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs,
Rédaction d'un bilan d'activité annuel,
Participation au dispositif d'astreinte si CAFERUIS.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]

Pouponnière
4 rue Mi les Vignes
54520 LAXOU

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