Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIER(E) DIPLOME (E)D'ETAT COORDONNATEUR(TRICE) CRT
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
INFIRMIER(E) DIPLOME (E)D'ETAT COORDONNATEUR(TRICE) Centre de ressources territorial (CRT)
Poste à 100%
CDD évolutif vers CDI
Mobilité interne
Mutation Détachement
Diplôme requis : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
Permis B en cours de validité
Déplacements réguliers sur le territoire
Expérience significative d'animation et de gestion de projet
Expérience auprès de la personne âgée à domicile, en EHPAD ou en établissement de santé
Vaccinations obligatoires
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae et vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.
Merci de bien vouloir mentionner le titre de l'annonce dans votre lettre de motivation.
Mission générale :
Organiser, en lien avec la directrice du CRT, les missions du CRT concernant les actions d'appui ressources (volet 1) et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile (volet 2),
Animer l'équipe pluridisciplinaire du CRT et la coordination des interventions
Construire et faire vivre les relations partenariales avec les intervenants du domicile et l'ensemble des partenaires institutionnels du CRT
Missions principales :
Mettre en place et développer les missions du volet 1 du CRT : personnes de plus de 60 ans résidant à leur domicile et professionnels intervenants à domicile.
L'IDEC est en charge :
- favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées,
- lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants
- contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.
Mettre en place et développer les missions du volet 2 du CRT : accompagnement renforcé des personnes de plus de 60 ans
La mission de l'IDEC consiste à assurer :
- le suivi renforcé des plans de soins et d'accompagnement
- la continuité du projet de vie et la lutte contre l'isolement
- la sécurisation de son environnement
- la continuité des parcours ville/hôpital
- la gestion des situations de crise
Dans ce cadre, l'IDEC évalue les besoins de la personne au domicile, propose un projet d'accompagnement personnalisé, en assure la mise en uvre, le suivi et l'adaptation, en lien avec le médecin coordinateur du CRT.
Coordonner l'équipe pluridisciplinaire du CRT
Il s'agit principalement d'organiser et planifier le travail de l'équipe du CRT, d'assurer la continuité du service et d'animer les réunions pluridisciplinaires.
L'IDEC assure les entretiens professionnels ainsi que l'évaluation et l'adaptation des compétences de l'équipe du CRT (aides-soignantes, animatrice). Il participe aux réflexions sur le déploiement des outils relatifs à la continuité de service (astreintes).
Assurer le déploiement du plan de communication
L'IDEC du CRT est garant de la circulation des informations au sein de l'équipe pour une cohérence des actions et des prestations auprès des bénéficiaires par la mise en place des outils de communication appropriés.
L'IDEC s'assure de la bonne tenue du dossier usager informatisé en lien avec l'ensemble des professionnels intervenants.
Participer à l'élaboration et au déploiement du projet de service et au suivi des indicateurs d'activité
L'IDEC participe à l'élaboration du projet de service et à son déploiement. Dans ce cadre, l'IDEC construit l'ensemble des outils et procédures nécessaires à l'activité ainsi que les indicateurs d'activité.
Les données recueillies sont d'ordres quantitatifs et qualitatifs et couvrent l'essentiel des actions et prestations du CRT. La mission de l'IDEC implique également l'élaboration du bilan d'activité.
L'IDEC participe aux réflexions stratégiques visant à déployer le CRT ainsi qu'à l'ensemble de la comitologie. Sa collaboration est recherchée pour le développement des outils numériques.
Collaborer au développement et au rayonnement du CRT
Les missions du CRT sont développées en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels du territoire. L'IDEC du CRT participe activement à la recherche de partenariats.
Compétences requises :
Savoirs techniques :
- Connaissance du vieillissement normal et pathologique
- Connaissance du cadre général des politiques sociales et les dispositifs à domicile et en établissement
- Maitrise des techniques de soins et règles d'hygiène
- Maîtrise/expertise des outils de bureautique
Savoir-faire :
- Capacité d'observation et d'analyse des situations
- Adaptabilité et sens de la communication
- Gestion des situations complexes
- Maitrise de la gestion de projet, être force de propositions
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir-être :
- Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions
- Savoir s'inscrire et entretenir un travail en réseau
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe
Personne à contacter
Secrétariat D.R.H.
Etablissement
Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin
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