ANIMATEUR(TRICE)

ANIMATEUR(TRICE)

CDD; Détachement; Mutation

ANIMATEUR(TRICE)
Centre de ressources territorial (CRT)


Poste à 50%

CDD évolutif vers CDI
Mobilité interne
Mutation/détachement

Diplôme requis BPJEPS ou équivalent

Permis B en cours de validité
Déplacements réguliers sur le territoire

Expérience auprès de la personne âgée à domicile, en EHPAD ou en établissement de santé

Vaccinations obligatoires


Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae et vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.


Mission générale :

Sous la responsabilité de l'IDEC du CRT, l'animateur est en charge de l'organisation et du déploiement d'activités adaptées aux bénéficiaires du CRT dans le cadre du volet 2, en lien avec les partenaires du CRT, dans l'objectif de favoriser le lien social et lutter contre l'isolement des personnes.

Il assure également une mission dans le cadre du déploiement du plan de prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et des partenaires du CRT (volet 1).


Missions principales :

Dans le cadre du suivi renforcé des bénéficiaires du CRT :

- Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour recueillir leurs souhaits
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en place et leur suivi
- Construire un programme d'activités adaptées en s'appuyant sur les établissements partenaires
- Planifier les activités en collaboration avec les aidants, les établissements partenaires et les intervenants du domicile.
- Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires.

Dans le cadre de la mission d'accès aux soins et de prévention :

- Participer pleinement aux actions de prévention, d'information et de sensibilisation organisées dans le cadre du CRT
- Contribuer au repérage des fragilités et à la lutte contre l'isolement

Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques

Compétences requises :

Savoir-faire
- Maitrise de l'animation en gérontologie
- Maitrise de la notion de projet en animation et en prévention
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Compétences informatiques

Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe et avec les partenaires
- Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
- Sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain
- Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin

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