ANIMATEUR social en EHPAD

ANIMATEUR social en EHPAD

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Pôle - Unité Pôle hébergement et soins gériatriques EHPAD
Missions et activités
Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents.
Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées.
Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.
Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur.

Profil requis
BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale
Savoirs théoriques :
Connaissance de la personne vieillissante.
Méthodologie (de projet, de mise en place d'activité).
Connaissance des règlementations

Savoir d'environnement
Organigramme, organisation et commissions de l'établissement
Projet d'établissement et de soins.
Connaissance du fonctionnement des institutions
Connaissance de la composition et des missions de la commission d'animations
Protocole général au sein de l'Etablissement.
Circuit de communication.
Procédure de validation de projet.

Savoir-faire opérationnel
Organiser/Animer des activités
Fédérer et animer une équipe autour d'un projet.
Se situer et s'intégrer dans un ensemble
Savoir analyser une situation et réagir en conséquence
Anticiper les situations.
Créer et innover.

Expériences professionnelles requises
Diversité des expériences en qualité d'animateur.

Temps de travail
Temps de travail : 35h par semaine
Horaires de travail : 9h 12h30 et 13h à 16h30
Mobilité : plusieurs structures pavillonnaires

Moyens mis à disposition
Bureau, ordinateur, téléphone (DECT).
Dossier patient informatisé.
Gestion documentaire, site intranet et internet.
Véhicule, vidéoprojecteur, etc.

Moyens d'intégration
Visite du secteur.
Rencontres avec les cadres, les chefs de service, les médecins et le personnel soignant.
Journée pour les nouveaux arrivants

Centre Hospitalier Départemental
17, route de Strasbourg BP 90007
67241 Bischwiller

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