Agent de sécurité SSIAP 1

Agent de sécurité SSIAP 1

CDD

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) agent de sécurité SSIAP 1.

DEFINITION
L'agent de sécurité assure les missions d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) de niveau 1 , d'agent de prévention et de sécurité des personnes et des biens (CQP APS).

POSITION DANS L'ORGANIGRAMME
Il est placé sous la responsabilité directe du chef de poste et hiérarchiquement sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurité Incendie et de son adjoint.

Présentation du service et de l'équipe :
Le service de sécurité est composé de :
- 1 responsable chargée de la sécurité incendie et de la sûreté (SSIAP 3 et CQP APS)
- 1 responsable adjoint (SSIAP 3 et CQP APS)
- 1 technicien de sécurité (contrôle d'accès et vidéo protection)
- 18 agents de sécurité incendie (SSIAP 1, SSIAP 2 et CQP APS)
- 4 agents d'accueil standard

DESCRIPTION DES TACHES
1-Sécurité incendie
- Conformément à l'arrêté du 02/05/2005 et de ses modifications ultérieures définissant les missions des agents de sécurité incendie en ERP et IGH, l'agent aura entre autres les missions suivantes :
- Réception et transmission des alarmes incendie au poste de sécurité visualisant l'UAE et la centrale de détection incendie avec mise en application des consignes de sécurité.
- Accueil des hélicoptères sur l'hélistation en tenue d'intervention de sécurité incendie
- Mise à jour de la main courante sécurité incendie sur Guardteck
- Formations des personnels hospitaliers à la sécurité incendie et aux premiers gestes d'urgence en cas d'incendie via le groupe de formateurs
- Petites maintenances des poteaux incendie, colonnes sèches et extincteurs
- Petites maintenances sur volets de désenfumage, portes coupe-feu, BAES, déclencheurs manuels
- Surveillance et signalement des véhicules stationnés sur les voies d'accès des pompiers.
- Aide à la gestion des moyens techniques de surveillance installés au PC sécurité (GTB, supervision PTI, SIRIUS, contrôle d'accès, alarme intrusion, vidéoprotection, tableau d'issues de secours, etc).
- Accompagnement ou recherche de personnes dans divers locaux internes ou externes.
- Réception des documents reçus sur le télécopieur (alerte sanitaire, alerte vigilance, alerte météo, etc) et transmission au service concerné.
- Application de tous les modes opératoires et protocoles en cours.

2-Sûreté / malveillance
- Surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. Contrôle/filtrage des entrées. Inspection visuelle des bagages.
- Intervention de sûreté sur appels du personnel ou sur ordre.

3-Standard téléphonique
- Prise des appels hors heures ouvrables du standard ou en renfort si l'activité le permet.

CARACTERISTIQUES DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Organisation du temps de travail
- Repos variable.
- Poste temps plein.
- Congés programmés en concertation avec son responsable hiérarchique en tenant compte des contraintes professionnelles (respect des calendriers).
Horaires : 12h de jour comme de nuit, semaine, week-end et jours fériés.
Environnement : Il travaille en étroite collaboration avec les agents du SIS et le responsable hiérarchique.
Sécurité : Incendie, électrique, contamination, chute, personnes violentes
Ergonomie du poste : Conformément à la réglementation en vigueur, l'agent doit justifier d'une aptitude physique attestée par un certificat médical conforme à l'annexe VII de l'arrêté du 2 mai 2005.

Doit pouvoir également :
- Suivre des cours théoriques durant plusieurs heures
- Réaliser des exercices pratiques d'extinction sur un feu réel par extincteurs portatifs
- Manuvrer les moyens d'extinction tels que les extincteurs portatifs et sur roues de 50kg
- Se déplacer dans les niveaux d'un bâtiment sans ascenseur
- Tenir en position accroupie derrière une porte d'un local en alarme incendie
- Effectuer des efforts physiques équivalents à une course de 400m environ
- Monter sur une échelle (maxi 2m)
- Effectuer les gestes de premiers secours à personnes
- Evacuer d'urgence une victime potentielle
- S'exprimer en public ainsi que par les moyens de communication filaires ou radio
- Endosser la tenue d'intervention (10kg) dans les plus brefs délais lors de l'arrivée d'un hélicoptère et se rendre au pas de course à l'hélistation par escalier
- Sauter dans la coursive de l'hélistation de 1,10m pour en récupérer les extincteurs
- Supporter la position assise durant 12 heures en stationnaire de jour ou de nuit au PC sécurité
- Supporter la marche durant 12 heures le jour ou la nuit dans le cadre des rondes

EXIGENCES DE LA FONCTION
Connaissances générales
- Obligatoirement titulaire du diplôme « service de sécurité incendie et assistance aux personnes niveau 1 » (SSIAP 1) a minima ou équivalence, à jour.
- Titulaire de l'attestation de secouriste du travail (SST à jour).
Savoir-faire technique
- Analyser, comprendre, appliquer une consigne de sécurité
- Son efficacité se traduit par la promptitude et la qualité de la gestion de ses interventions notamment dans la mise en uvre des mesures conservatoires.
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et multimédia.
- Connaître : La géographie et topographie de l'établissement / Les outils et équipements de téléphonie / Le droit hospitalier / L'organisation du fonctionnement interne de l'établissement / Les règles de sécurité contre l'incendie relatives aux établissements recevant du public
- Utiliser des outils informatiques (Internet, Outlook, Word, Excel, etc).
- Maîtriser la lecture d'un plan.
- Réaliser les premiers gestes d'urgence.
- Connaître et appliquer les missions d'un « agent de sécurité incendie ».
- Maîtriser les outils de supervisions des alarmes techniques et incendie.
- Connaissance du fonctionnement et intervention sur le SSI.
Savoir-faire relationnel
- Il respecte la hiérarchie.
- Fait preuve d'honnêteté.
- Il respecte la ponctualité (horaires et calendrier).
- Capacité relationnelle entre les différents acteurs, il est discret et respecte le secret professionnel (être capable d'écouter, d'analyser avec sérénité et de s'adapter à la situation).
- Bon relationnel avec tous les usagers (visiteurs, patients, personnel hospitalier, médecins et professionnels de la santé.
- Politesse et patience.
- Gérer le stress.
- Analyse rapide des situations et prise de décisions adaptées.
- Création d'une relation d'écoute permettant de canaliser l'agressivité de l'interlocuteur.
- Participe au tutorat des stagiaires Bac Pro Sécurité et en immersion.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra être modifiée en fonction des situations.

Centre hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

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