UN(E) ERGOTHERAPEUTE A MI TEMPS

UN(E) ERGOTHERAPEUTE A MI TEMPS

CDD

objet : remplacement congé maternité à 50% de juillet à octobre 2026 (CDD 4 mois)

IDENTIFICATION DE LA FONCTION :
Famille : Soins
Métier : Ergothérapeute
Pôle/service : Pôle SMR

Présentation du service : Médecins IDE AS orthophonistes kinésithérapeutes- diététicien(ne) neuro psychologue- assistant(e) social(e)

Poste de travail / Horaires : de semaine
Poste à temps incomplet : 50%
Base : 17h/30 semaine


POSITIONNEMENT DANS L'INSTITUTION

Direction fonctionnelle de rattachement : DSS

Responsables hiérarchiques :
­ Directrice des soins
­ Cadre du pôle SMR
­ Cadre de rééducation du plateau technique

Responsable ou liaisons fonctionnelles :

­ Médecin chef de pôle
­ Médecin responsable de l'unité
­ Cadres de santé institutionnels

Relations avec :

­ Equipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge
­ Partenaires externes pour le travail en réseau : ergothérapeutes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, médecins MPR, autres professionnels de santé, relais spécifiques à la filière de prise en charge des personnes cérébrolésées
­ Fournisseurs pour le choix des matériels

RÔLE DANS L'INSTITUTION

Raison d'être ou missions confiées :
- Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques, occupationnelles.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
- Evaluer l'impact des interventions proposées

Activités :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne, les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Utiliser les méthodes et les outils d'évaluation permettant d'objectiver les situations de handicap
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Mettre en uvre et conduire des activités de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Assurer la traçabilité des données liées à l'activité, et au partage d'informations : identité du patient, transmission, cotations des actes,

Communication :
Assurer la communication au sein de l'équipe pluri disciplinaire
Assurer les relations avec la personne soignée et son accompagnant
Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
Participer aux groupes de travail institutionnels et à l'élaboration des protocoles

Logistique :
Gérer administrativement les actes
Recueillir les données d'activités et les tracer

Formation - Encadrement :
Encadrer et participer à l'évaluation et l'acquisition des compétences des étudiants et des stagiaires
Assurer l'intégration des nouveaux personnels
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Participer à la formation/Information des personnels extérieurs en lien avec le patient

Recherche :
Participer à des travaux de recherche

Qualité- Gestion des risques :
Contribue au signalement de tout événement indésirable intervenant dans le cadre de leurs activités et participe aux démarches d'analyses systémiques de causes qui peuvent être engagées (CREX/RMM)
Prend connaissance régulièrement des nouvelles procédures et/ou tout autre document mis dans la gestion électronique de document (GED) et qui concerne leur service ou leur activité
Contribue à l'évolution des pratiques professionnelles en vue de l'amélioration de la prise en charge des patients et de leur sécurité
Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles du service en vue de leur amélioration et de leur sécurisation (EPP, Audits, Patient traceur)

Profil requis
Diplôme d'État d'ergothérapeute
Être titulaire de l'AFGSU niveau 2
Permis B

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Compétences et Connaissances Requises :
Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Capacité à établir une communication adaptée à la personne et son entourage
Capacité à collaborer et travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'adapter à la diversité des prises en charge

Qualités requises :

Sens de l'organisation et des priorités
Sens du travail en équipe et de la communication
Dynamisme
Esprit d'initiative et autonomie
Adaptabilité et disponibilité
Respect des règles établies
Respect du secret professionnel et de la confidentialité (Article 4 du Code de Déontologie Médicale)
Maîtrise des logiciels métier

Centre hospitalier Aunay-Bayeux Site Aunay sur Odon
5 rue de l'Hôpital
14260 AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY

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