Psychologue Clinicien

Psychologue Clinicien

CDD; CDI; Détachement; Emploi aidé; Mutation

1. Définition

Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Pour garantir le respect de la personne dans sa dimension psychique, le psychologue se réfère notamment, sur le plan éthique, au Code de Déontologie de la profession de Mars 1996, actualisé récemment en Juin 2021.

2. Fonctions :
Fonctions Cliniques :

Les psychologues assurent une prise en charge psychologique du patient et/ou de sa famille, selon leurs demandes et lorsque les problématiques émergeantes échoient de la situation de leur proche ; ceci dans le cadre d'entretiens cliniques.
La prise en charge concerne les patients bénéficiant de soins au sein de la Consultation Douleurs Chroniques et de l'Equipe Mobile de la Douleur du Centre Hospitalier de Rodez : Les patient.es et leurs entourages sont soutenus, évalués, suivis psychothérapiques et accompagnés sur le plan psychologique par une psychologue qui les reçoit dans le cadre d'HEJ, d'interservices, de consultations externes.
Le psychologue assure également le lien multidisciplinaire autour du patient, oriente vers les professionnels adaptés.

Régulièrement, les psychologues participent également aux transmissions d'équipes et aux réunions en équipe afin que la dimension psychique soi prise en compte dans la prise en charge globale du patient. Il effectue un travail d'écoute attentive et de soutien auprès des équipes soignantes. La multidisciplinarité dont le psychologue est l'un des acteurs contribue à maintenir une diversité dans l'offre de soins et participe à la dynamique créative et innovante à l'uvre dans les projets de soins. Le psychologue participe également aux réunions collégiales pluridisciplinaires lors des évaluations de prises en charge des situations longues et complexes.

Ils participent à l'information et à la formation des professionnels de l'hôpital, ainsi qu'à la recherche dans le cadre de son champ de compétence.
La spécificité de l'intervention des psychologues tient à sa formation dans le champ des Sciences Humaines et Sociales et à l'autonomie dans l'expertise psychologiques des moyens particuliers et individualisés à mettre en uvre pour chaque situation clinique. Cette dimension, au cas par cas, exige de concevoir et repenser régulièrement le cadre des interventions psychologiques et ne pourrait se réduire à l'exécution protocolaire de tâches définies. L'approche par les sciences humaines est une condition essentielle à l'abord du psychisme humain au sein de la santé.

Fonction Formation, d'Information et de Recherches :
Tel que la circulaire de la DGOS du 30 avril 2012 le précise, les psychologues, dans le cadre de leur temps
F.I.R (ne pouvant excéder 1/3 temps), réalisent : «
- Un travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué par une évaluation mutuelle ou toute autre méthode spécifique.
- L'actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.
- La participation, la réalisation et la communication de travaux de recherches.

- Une collaboration à des actions des formations, notamment auprès des personnels de la fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formations qui y sont rattachés. Il peut également être chargé de l'accueil d'étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier ».
Les étudiants en psychologie sont sous la responsabilité du psychologue praticien qui, seul, sélectionne et définit les modalités d'encadrement. Le psychologue s'assure que le stage s'exerce dans des conditions adaptées au fonctionnement du service, en lien avec le médecin chef de pôle.
Comme le prévoit le décret n°91-129 du 31 janvier 1991, le libre choix des orientations théoriques et méthodologiques concernant le domaine de compétence du psychologue est assuré en matière de formation continue.

3. Relations hiérarchiques
Le psychologue est sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement.
Le psychologue est sous l'autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle qui organise les activités cliniques, en accord avec le médecin chef du service.
Le médecin chef de pôle vise les demandes de congés et absences exceptionnelles, les ordres de missions et demandes de formations.
4. Evaluation
Le médecin chef de pôle transmet un avis sur l'activité du psychologue à la demande du Directeur d'établissement, lors d'une rencontre annuelle.

5. Les compétences requises du métier
Être titulaire d'une licence mention « psychologie » et d'un master mention « psychologie » comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel.
Être enregistré au répertoire RPPS.


II- SPECIFICITE D'EXERCICE DU POSTE DE PSYCHOLOGUE EN CONSULTATIONS DOULEURS CHRONIQUES ET EN EQUIPE MOBILE DE LA DOULEUR

1. Introduction du poste
Au sein du pôle Oncologie, l'équipe multidisciplinaire de la consultation douleurs chroniques et de l'équipe mobile de la douleur est une petite équipe composée : une médecin algologue, de deux infirmières, d'une secrétaire et d'un(e) psychologue.
De solides compétences en psychologie clinique sont attendues par les patients et les professionnels dans un centre de référence départemental de la prise en charge de la douleur chronique en plein essor de son activité.

Les missions spécifiques au poste sont :
- Réaliser des entretiens d'évaluation psychologique des patient.es pris en charges à la consultation douleurs chroniques
- Evaluer les besoins d'accompagnements et les problématiques psychologiques liés à la pathologique douloureuse chronique et ses conséquences sur les sphères de la vie quotidienne du patient (psychique, sociale professionnelle)
- Assurer un suivi psychothérapeutique intégratif
- Participer à la prise en charge commune et l'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire (staffs, transmissions, RCP)
- Collaborer à l'élaboration du projet thérapeutique en tenant compte des composantes de la douleur chronique (sensorielle, affectivo-émotionnelle, comportementale, cognitive, psycho traumatique, psychosomatique, psychiatrique)
- Collaborer avec les partenaires extérieurs (médecins généralistes, médecins spécialistes libéraux, filière psychiatriques, associations)













Missions ponctuelles rattachables au poste :
- Participation au CLUD, au Comité Ethique et aux instances de travail institutionnelles.
2. Matériel mis à disposition pour l'exercice des fonctions :
- 1 bureau individuel et personnel, indispensable à l'exercice des consultations psychologiques.
- Matériel informatique et formation au logiciel interne DxCare.

3. Formations / Compétences cliniques
Obligatoire :
- DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologique
- Être titulaire d'un DU Clinique de psychopathologie de la douleur ou s'engager à l'obtenir dans les premières années qui suivent le recrutement au sein de l'équipe
- Respecter le code de déontologie des psychologues.

Fortement recommandé :
- Clinique intégrative avec des outils psychothérapeutiques.
- Avoir de solides connaissances et/ou compétences dans la prise en charge psychosomatique et dans les pathologies des douleurs chroniques.
- Avoir de solides connaissances et compétences pour prendre en charge les patients ayant des troubles psychopathologiques et psychiatriques.
4. Qualités essentielles
- Capacité d'analyse et d'auto-analyse
- Capacité à gérer ses émotions
- Capacité d'écoute active et de soutien.
- Capacité à travailler au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'autonomie

5. Temps de travail :
La psychologue est soumise au forfait cadre (soit 20 jours de RTT pour un exercice temps plein).
En autonomie, la psychologue organise le cadre organisationnel de son temps de travail.
La psychologue n'est interchangeable dans sa pratique clinique avec aucune autre psychologue mais doit un soutien ponctuel auprès des psychologues du pôle Oncologie avec lesquelles elle organise ses congés afin de permettre le soutien lors des absences.

Hôpital Jacques Puel
Avenue de l'Hôpital
12027 Rodez

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