TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL - 100% - H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL - 100% - H/F

CDD

Descriptif du poste :

Le Département Territorial Ville Médico-Social Hôpital du CHRU de Nancy, Direction Coopérations Ville-Hôpital et Responsabilité Populationnelle recrute :
Un.e travailleur.se social diplômé d'Etat a u sein du Service Social Hospitalier site de Central.
LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE
Le CHRU de Nancy mène depuis plusieurs années un travail structurant avec son service social hospitalier, dans une logique de coordination renforcée, de décloisonnement des pratiques et d'accompagnement global des patients.
Rattaché à la direction des Coopérations Ville-Hôpital et Responsabilité Populationnelle, le service social hospitalier s'inscrit pleinement dans cette dynamique, en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire.
LE POSTE
Horaires :
Amplitude journalière variable
Horaires de journée
Rythme de travail : 5 jours par semaine
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche
Possibilité de temps partiel : non
Exigences physiques :
Aucune mais savoir rester calme face au stress engendré par certaines situations.
Caractéristiques du poste :
Mise à jour régulière des connaissances (législative, propre aux pathologies rencontrées...)
Travail en équipe pluridisciplinaire : débriefing régulier avec l'équipe médicale
Partage des objectifs avec le médecin, l'I.D.E. et le personnel paramédical pour une prise en charge optimale,
Déplacements possibles, Permis B obligatoire
Outils et moyens mis à disposition du poste :
Bureau
Poste informatique dans le bureau avec accès intranet et internet,
Téléphone et fax dans le bureau
Secrétariat social sur le site d'intervention
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Le travailleur social, en préparant la sortie du patient, a un rôle : - d'information concernant la législation sociale, l'utilisation des divers services publics et privés et des institutions ; - de recherche, d'analyse et d'évaluation des éléments pouvant clarifier la situation du patient et la résoudre; - de médiateur, d'interface qui la met en relation avec le malade, sa famille, l'équipe médicale et soignante, l'administration hospitalière et les interlocuteurs extérieurs à l'hôpital afin d'assurer la cohérence de l'action entreprise avant, pendant et après l'hospitalisation.
Le travailleur social intervient également, dans le cadre de conventions avec des EHPAD du territoire, en aidant les résidents et/ou leur famille, à la résolution de difficultés sociales, en complémentarité avec les équipes de soins.
Le travailleur social a la responsabilité professionnelle des actions individuelles qu'il mène auprès des patients et des actions collectives qu'il met en uvre auprès de divers publics. Il peut toujours se référer à son cadre socio-éducatif à tout moment. Ce dernier peut lui apporter un soutien, un conseil technique ou valider hiérarchiquement l'action menée.
Activités et Tâches :
Travailler quotidiennement avec l'équipe médico-soignante du service sur la situation médico-sociale du patient et de sa famille
Favoriser l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux
Rechercher des structures de soins de suite et de réadaptation adaptées à la pathologie du patient
Relancer régulièrement les établissements pour connaître les capacités d'accueil de ces derniers et apporter une réponse adaptée aux souhaits du patient et de son entourage
Organiser les modalités du retour à domicile, voire organiser un rapatriement vers l'étranger, en partenariat avec les organismes de maintien à domicile, les mutuelles, les assurances
Informer et accompagner les familles dans la recherche d'Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (EHPAD, MAS)
Rédiger un rapport social en vue de l'ouverture d'une mesure de protection (tutelle ou curatelle)

Profil recherché :

Connaissance des partenaires dans le cadre du parcours du patient
Connaissance des différentes structures de la région
Connaissance des réseaux de maintien à domicile du département
Connaissances législatives (Aide Personnalisée à l'Autonomie, Allocation Adulte Handicapé, Aide Médicale d'Etat, Complémentaire Santé Solidaire, Tutelle)
Capacité d'organisation et d'adaptation rapide face aux demandes du personnel soignant
Capacité à travailler en partenariat avec les structures extérieures, les différents organismes tels que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, la Caisse d'Allocations Familiales, le Centre Communal d'Action Sociale, les mutuelles
Profil recherché : Assistant socio-éducatif, Conseillère en Economie Sociale Familiale
CDD de 3 mois renouvelable

Hôpital Central
29 avenue du maréchal de Lattre de Tassigny CO 60034
54035 NANCY

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