Réfèrent DPI

Réfèrent DPI

CDD; CDI

PREAMBULE :
La présente fiche de poste est un document évolutif qui s'adapte aux :

Besoins de continuité de service de l'établissement
Evolutions des missions en fonction du contexte organisationnel et technologique
 
MISSION PRINCIPALE :
Le Référent Applicatif DPI est l'expert fonctionnel de la solution de Dossier Patient Informatisé au sein de l'établissement. Il accompagne les utilisateurs des services de soins à la prise en main du DPI.

 
POSITIONNEMENT :
Rattachement hiérarchique : à la DIT

Relations fonctionnelles :

Equipes soignantes et médicales
Chargés de mission DPI
Service informatique
Direction des soins
Editeur de la solution DPI
Autres services utilisateurs
 
ACTIVITES PRINCIPALES :
Formation et accompagnement :

Animation des formations utilisateurs
Rédaction des supports de formation et documentation
Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur le terrain
Assistance fonctionnelle (sur site et à distance)
Sensibilisation aux enjeux de sécurité et confidentialité
 
Support et maintenance
Gestion des demandes d'assistance (qualification, diagnostic, résolution)
Suivi des incidents avec l'éditeur
Tests des mises à jour
Coordination avec le service informatique pour les problématiques techniques
Maintenance de la documentation utilisateur
 
COMPETENCES REQUISES :
Expertise technique

Maîtrise fonctionnelle du DPI (Un transfert de compétences pourra être envisagé si nécessaire)
Appétence à l'utilisation des outils informatiques
Utilisation courante des outils bureautiques
Compréhension de l'environnement applicatif hospitalier
 
Compétences métier
Formation initiale IDE
Expérience significative en établissement de santé, dont en secteur de psychiatrie
Connaissance des processus de soins et compréhension des enjeux métiers
 
Savoir être
Compétence relationnelle et pédagogique
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Adaptabilité et réactivité
Aptitude au travail en équipe


CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail :  37h30/semaine Poste à 100%

Horaires :

En dehors des phases de déploiement : variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi

Phase de déploiement : horaires postés entre 6h et 23h, weekends compris

Astreintes : Interventions possibles hors heures ouvrées lors des phases de déploiement

Lieu : GHT du Douaisis Déplacements fréquents au Centre hospitalier de Somain

Exigences du poste :

Mobilité : Déplacements réguliers entre les services du CH de Douai et du CH de Somain pour les formations et l'accompagnement terrain

Port de charges : Port occasionnel de matériel pédagogique et informatique (ordinateurs portables, vidéoprojecteurs, claviers et souris)

Postures de travail : Alternance entre position debout (animation de formations) et position assise (travail sur écran). Les formations peuvent nécessiter des périodes debout de 2 à 3 heures

Environnement : Travail en milieu hospitalier nécessitant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Aménagements possibles : L'établissement s'engage à étudier tout aménagement raisonnable du poste pour permettre l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap, dans le respect des exigences essentielles de la mission.

CANDIDATURE
Profil requis : IDE

Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai

Voir la fiche de l’établissement