Détails de l’offre
Poste proposé
Stagiaire Assistant Ressources Humaines Recrutement et QVCT
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Rejoindre le GHT Nord Yvelines, c'est intégrer un groupement hospitalier public de référence, engagé dans le soin, l' enseignement et la recherche. Structuré en pôles spécialisés couvrant tous les âges de la vie, il regroupe les sites de Poissy, Saint-Germain-en-Laye et plusieurs sites périphériques. Avec près de 50 services de soins et une crèche, le GHT porte des projets ambitieux : rénovation du bloc opératoire, nouveau bâtiment de psychiatrie à Chambourcy, modernisation des outils numériques (gestion des lits, HUBLO, gestion du temps de travail). Vous évoluerez dans un environnement dynamique, pluridisciplinaire et fortement engagé pour la qualité de vie au travail des professionnels hospitaliers.
LE POSTE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe sur deux volets principaux : le recrutement et la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).
Vos missions recrutement :
Recueillir et formaliser les besoins auprès des cadres (profils, fiches de poste, critères)
Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards, réseaux sociaux et partenaires emploi
Pré-qualifier les candidatures (tri de CV)
Participer aux entretiens de recrutement avec les RH et contribuer à l'évaluation des candidats
Suivre le parcours candidat (retours, organisation des entretiens, réponses, reporting)
Contribuer à la marque employeur (communication recrutement, salons, forums écoles)
Vos missions QVCT :
Participer au diagnostic QVCT (collecte de données, enquêtes, entretiens terrain, analyse d'indicateurs)
Contribuer à la préparation des actions de prévention des risques professionnels et psychosociaux
Collaborer à la mise en place de plans d'action QVCT (organisation du travail, équilibre vie pro/vie perso, espaces de discussion)
Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en QVCT et proposer des axes d'amélioration
Contribuer au suivi et au reporting des actions QVCT (tableaux de bord, bilans, supports de présentation)
PROFIL RECHERCHÉ :
Étudiant vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en QVCT dans un environnement hospitalier exigeant et formateur.
Formation : BTS, titre ou licence en gestion des ressources humaines ou équivalent
Connaissances RH : recrutement, QVCT et gestion des compétences
Capacités d'analyse : aisance avec les données RH, enquêtes, indicateurs sociaux
Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (soignants, médicaux, managers, directions)
Organisation : rigueur, autonomie progressive, respect des délais et des procédures
Outils : maîtrise du pack Office, aisance avec les outils numériques et ATS
Engagement : intérêt marqué pour le secteur de la santé et pour les enjeux de qualité de vie et conditions de travail
Ref: faljhdjjqo
Personne à contacter
Mme L'équipe Recrutement
Etablissement
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY
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