PSYCHOLOGUE spécialisé en neuropsychologie 50 % sur une MAS

PSYCHOLOGUE spécialisé en neuropsychologie 50 % sur une MAS

CDD; CDI

Grade : Psychologue spécialisé en (neuro)psychologie

Temps de travail : 50 %, en CDD avec perspective d'évolution vers un CDI.

Service de rattachement : Pôle médico-social : POM'S / MAS LA BOREALE

Poste à pourvoir à compter du : 1er avril 2026

Lieu d'intervention : MAS LA Boréale Bassens

Horaires : du lundi au vendredi : amplitude horaire journalière et jours de présence à déterminer dans le cadre du temps partiel
L'agent pourra être amené à modifier ses horaires (souplesse de fonctionnement et disponibilités) en fonction de besoins spécifiques, par exemple, réunion, rencontre sur site avec professionnels ou famille.

Présentation succincte du service de rattachement :

La Maison d'Accueil Spécialisée La Boréale est un établissement médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap.
D'une capacité de 47 lits, elle est actuellement organisée en 2 unités :
Unité Garennes : accueille des résidents en situation de polyhandicap
Unité Isatis : accueille des résidents atteints d'handicap psychique cognitif

Définition générale du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique et développementale de la personne, et ce afin de promouvoir l'accès au diagnostic, d'améliorer la santé psychique et l'autonomie de la personne.

Prérequis pour le poste :

DESS de psychologie avec qualification en neuropsychologie, ou MASTER 2 neuropsychologie
Avoir une expérience de la passation des bilans neuropsychologiques chez l'adulte
Avoir une connaissance du Handicap Neurologique
Avoir une connaissance des outils de remédiation cognitive
Avoir une expérience d'accompagnement auprès d'un public porteur d'un trouble du Spectre de l'Autisme

Activités Principales

Missions générales :

Contribuer à l'évaluation des résidents, de leur profil neuropsychologique et ainsi de leurs besoins
Coordonner l'élaboration et l'écriture des Projets Personnalisés
Former les équipes aux approches neurodéveloppementales en lien avec les accompagnements
Accompagner les équipes dans l'analyse fonctionnelle des comportements
Prévenir les risques de prise en charge non adaptée en rendant possibles l'évaluation globale de la personne dans ses différentes fonctions.
Accompagner les équipes autour de l'autisme et des troubles du neuro-développement pour la compréhension des particularités cognitives des personnes autistes et la diffusion et mise en place des RBPP de la HAS.
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles d'équipe et du service.
Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement sur les organisations propres à l'amélioration continue des pratiques.
Assurer le suivi des personnes souffrant de troubles psychiques lorsque cela est nécessaire, après avis médical.
Rencontrer les familles en amont de l'admission et durant le séjour pour favoriser le lien parent-résident au bénéfice de la personne
Saisir des comptes rendus et des observations dans le logiciel du dossier patient informatisé (CORTEXTE).
Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires

Missions spécifiques

Réalisation de bilans psychométriques et fonctionnels
Identification des besoins de la personne.
Animation de groupes (y compris psycho éducation ou ETP)
Réalisation de suivis psychologiques
Collaboration avec les aidants familiaux, les professionnels et les partenaires
Observation, écoute, analyse des situations et du discours de la personne
Formalisation et transmission du savoir professionnel


Compétences et savoir faire

1 Compétences techniques

Avoir une connaissance approfondie du TSA, des troubles neurodéveloppementaux et des troubles neurologiques.
Avoir une connaissance du fonctionnement de la psychiatrie de secteur et du secteur médico-social
Avoir une expérience de la passation de tests d'évaluation en psychopathologie du jeune adulte et de l'adulte, en particulier avec TND
Être capable d'adapter sa pratique aux situations rencontrées
Recueillir, analyser et synthétiser les informations permettant l'accompagnement de la personne avec TSA
Utiliser les outils informatiques, bureautiques et les différents logiciels nécessaires à l'activité
Respecter les règles de confidentialité des informations concernant le patient
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques


2 Compétences organisationnelles

Planifier et organiser son temps
Assurer des transmissions adéquates (oral, écrit)
Mettre en uvre, en étant autonome, les actions appropriées et les évaluer.

3 Compétences relationnelles

Etablir une relation de confiance avec les résidents et leurs aidants familiaux et les professionnels
Communiquer avec les personnes en écoutant leur demande et en leur répondant avec discernement
Faire preuve de qualités pédagogiques permettant l'adaptation d'intervention auprès d'un public varié
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Avoir un intérêt pour le travail partenarial en réseau

4 Compétences d'adaptation

Actualiser ses connaissances face aux évolutions législatives et réglementaires
Actualiser, approfondir et développer ses connaissances et ses compétences professionnelles face aux évolutions
Prendre en compte les évolutions informatiques et logicielles
Solliciter l'aide de l'équipe pluridisciplinaire en cas de difficulté
S'adapter à l'évolution de sa fonction et du service en s'inscrivant dans un processus de formations spécifiques
Faire preuve de discernement en intervenant dans les limites de sa fonction
Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence.

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipe pluridisciplinaire au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée LA BOREALE
Médecins libéraux et en établissements et équipes de soin
Autres partenaires en lien avec le handicap : MDPH, ESAT, FAM,
Autres partenaires intervenants dans le quotidien de l'usager

Lien hiérarchique :

Médecin chef de pôle

Liens fonctionnels

Médecin responsable de la MAS LA BOREALE et autres médecins praticiens du service
Ensemble des professionnels du service MAS LA BOREALE
Ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes
Partenaires en lien avec le handicap et en lien avec l'usager

Modalités :

Peuvent faire acte de candidature les psychologues présentant les prérequis au poste.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur CHEVILLOTTE, Directeur des Ressources Humaines et des affaires médicales à l'adresse suivante : [email protected] avant le 24 avril 2026

Maison d'accueil spécialisée
89 avenue de Bassens BP 653
73006 CHAMBERY

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