INFIRMIER (H/F) EMPP EQUIPE MOBILE – PÔLE PSYCHIATRIE PRECARITE – UNITÉ SMES (SANTE MENTALE ET EXCLUSION SOCIALE)

INFIRMIER (H/F) EMPP EQUIPE MOBILE – PÔLE PSYCHIATRIE PRECARITE – UNITÉ SMES (SANTE MENTALE ET EXCLUSION SOCIALE)

CDI; Stage

Temps de travail : Temps plein
Statut : Stagiaire ou titulaire
Grade : INFIRMIER(E)

Intitulé du poste : Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- Unité SMES (Santé Mentale et Exclusion Sociale)

Lieux de travail :
Bureaux :
Accès sur le site Ste Anne par le 1 rue Cabanis, bât 21, 3ème étage ou accès par le 2 B, rue d'Alésia,75014 Paris.
Métro ligne 6 : Glacière
Bus 88 (Glacière/Tolbiac),21 (Glacière/Tolbiac),62(Alésia)

Territoire ou périmètre d'intervention :
Arrondissements Sud de Paris : 5,6,7,14,15 et 16èmes arrondissements

Organisation du travail : Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche
Horaires : 9h/16h30, modulable selon le besoin, temps de repas inclus

Spécificités liées à la fonction : Equipe mobile
Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.




DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 6 structures internes :

- Le Service d'Appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) « sud de Paris » et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques »

- 3 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité réparties en territoires bien définis sur le Nord de Paris (EMPP Centre-Est, EMPP Nord-Est, EMPP Nord-Ouest)

- La PASS en milieu Psychiatrique (PASS Psy) qui est une PASS généraliste en milieu psychiatrique

- La « Consultation Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » : CAPsyS-Migrants IdF

- L'unité Psychologues de consultations avancées en structures Hébergement, Accueil, Insertion, (AHI)

- La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA)
- Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris voies sur berge de Seine, parcs et jardins, bois de Boulogne et Vincennes.

Les EMPP sont des équipes spécialisées pluridisciplinaires qui interviennent auprès des publics en grande précarité. Elles ont été généralisées sur le territoire par la circulaire du 23 novembre 2005 relative à la prise en charge des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion et à la mise en uvre d'équipes mobiles spécialisées en psychiatrie.

Elles sont désormais encadrées par un cahier des charges, partagé dans le cadre de l'instruction du 6 juin 2024 relative à la mise en uvre d'une coordination régionale des EMPP.



Les équipes mobiles psychiatrie précarité ont deux missions principales :

- Intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d'exclusion présentant des troubles psychiques, afin de créer ou rétablir un lien social, d'évaluer leur état de santé, de les orienter et de leur permettre un accès aux premiers soins

- Intervenir auprès des acteurs de première ligne qui sont amenés à rencontrer, à accompagner et à prendre en charge ces publics.
Elles peuvent pour cela :
- Effectuer des permanences dans des lieux sociaux et médico-sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficulté (centres d'hébergement et de réinsertion sociale, structures LAM - lits d'accueil médicalisé - ou LHSS - lits halte soins santé, etc.)

- Participer à des interventions mobiles ou dans la rue (par des maraudes par exemple)

- Réaliser des actions de sensibilisation, des analyses de pratiques

- Intervenir au domicile de la personne en cas de besoin



Les EMPP s'appuient sur l'expérience de professionnels pluridisciplinaires. L'équipe socle est composée à minima de psychiatres, d'infirmiers, de psychologues et d'un secrétariat mais d'autres professionnels peuvent être mobilisés comme des éducateurs, des interprètes ou encore des médiateurs de santé, un cadre. Elles font le relais vers d'autres structures du territoire (notamment les permanences d'accès aux soins de santé ou PASS)



DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS SPECIFIQUES

- Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter ;
- Aller à la rencontre des patients en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social ou autre ;
- Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter ;
- Accompagner le patient
- Effectuer des suivis individuels sur le SMES.
- Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles.
- Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles
- Contribution à l'accueil physique et téléphonique de l'unité




MISSIONS GENERALES

- Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires ;
- Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE) ;
- Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels ;
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
- Participation à la démarche Qualité ;
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ;
- Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.




MISSIONS PERMANENTES
- Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients ;
- Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance ;
- Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;
- Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Participer aux entretiens médico-infirmiers ;
- Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse ;
- Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs.
- Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l'activité de soin dans le dossier de soin numérique CORTEXTE ;
- Accueil des familles ou des personnes ressources ;
- Encadrement des étudiants en soins infirmiers


CONTRAINTES DU POSTE

- Accepter une journée de mis en situation avant le recrutement.
- Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l'accueil sur l'unité, avant validation du cadre.
- Adapter ses horaires pour assister à des réunions en partenariat (exp : réunion en mairie :20h, 8h00), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (Ex :7h)



MODALITES DE RECRUTEMENT

- Mise en stage et titularisation, mutation, détachement.
- Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)
- Congés : 28 jours de congés par an, 15 RTT dont un jour de solidarité.
- Partenariat avec réseau de crèches.
- CGOS
- Remboursement du Pass Navigo.
- Self et tickets restaurants lors des déplacements dans le cadre de l'équipe mobile.


Adresser CV et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières notations

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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