ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Mutation

Description du contexte / environnement du poste

L'Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

La plupart des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole bénéficient de prises en charge diversifiées, au plus proche de leur domicile. Avec près de 70 dispositifs de prise en charge ambulatoire, il met à la disposition de la population des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soins et de suivi pour adultes, adolescents et enfants.

Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en charge du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.
Le Service Socio-Educatif de l'EPSM Lille-Métropole représente plus de 70 salariés au service des usagers et des familles. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et, en interne en équipe pluri-disciplinaire.

Lieu d'exercice

CMP rue St Vincent de Paul à TOURCOING

Horaire du poste

Amplitude horaire pouvant varier de 8h30 à 17h, du lundi au vendredi.

Missions générales

Conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles
Favoriser l'accès ou le maintien aux soins et aux droits
Accompagner les usagers afin de retrouver leur autonomie et faciliter leur
Intégration et promouvoir l'autodétermination
Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales
Construire et organiser les projets des usagers en lien avec les équipes dans le respect du projet de soins
Savoir faire

- Evaluer les besoins des usagers et construire un dialogue social
- Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe
pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins du patient
- Ouvrir ou régulariser les droits des patients
- Constituer des dossiers administratifs
- Rédiger des écrits professionnels
- S'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat intra et extra hospitalier
- Effectuer des visites à domicile (aller vers)
- Accompagner les usagers lors des démarches administratives
- Participer à la mise en place d'alternatives à l'hospitalisation
- Participer régulièrement aux réunions, aux synthèses et réunions de fonctionnement
- Participer aux réunions et travailler en réseau avec les structures médico-sociales ou administratives du secteur
(CCAS- SSD - ASE - etc)
- Rechercher de nouveaux interlocuteurs professionnels extérieurs
- Organiser des réunions et travailler en réseau
- Contribuer à la formation des futurs professionnels
- Réactualiser de façon continue ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales et mener une veille d'actualité
- Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité

Contraintes spécifiques

- Déplacements possibles entre les sites
- Utilisation du véhicule personnel si nécessaire (défraiement kilométrique)


Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

L'assistant socio-éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique des Cadres Socio-Educatifs.

Sur le plan fonctionnel, il est rattaché au :
Chef de Pôle
Médecin responsable de chaque dispositif de soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé de proximité

Compétences attendues et souhaitées

Le D.E.A.S.S. est exigé ou si le diplôme est étranger, l'équivalence doit être validée.
La connaissance de la psychiatrie ou la volonté de s'inscrire dans une démarche de formation spécifique sont demandées.

Savoir coopérer et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
en rapportant des observations et actions entreprises
Savoir prendre des initiatives
Savoir écouter, communiquer avec aisance
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de mobilité
Savoir rédiger des écrits professionnels de qualité et les adapter aux destinataires
Respecter le secret professionnel, la confidentialité et la sécurité des informations
Savoir rendre compte de son activité

Outils propres à l'établissement

Dossier Patient Informatisé (Cariatides)
Portail applicatif
ENNOV
Messagerie professionnelle
Ar/Chronos (gestion des temps)


Type de contrat

Poste à temps plein
Contrat CDD 6 mois

Avantages

- Participation au transport
- RTT

Pôle Tourquennois Secteur 59G16/Secteur 59G17 CMP bi-sectoriel Arthur Rimbaud
7 rue St Vincent de Paul
59200 Tourcoing

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