INFIRMIER (F/H) - SERVICE ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE (AFT)

INFIRMIER (F/H) - SERVICE ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE (AFT)

CDI; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
L'AFT est une offre de soins pédopsychiatrique à part entière. Il consiste en un projet thérapeutique de mise à distance d'un enfant ou adolescent de sa famille en l'accueillant dans une famille d'accueil encadrée par l'équipe AFT, agrée par la PMI et rémunérée par l'hôpital. C'est ce dispositif qui donne le caractère thérapeutique à l'accueil familial. L'unité d'accueil familial thérapeutique est ouvertes aux patients résidant sur le territoire de santé de l'Eure et Loir.
Missions :
Il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique qui fait partie du Service de Psychiatrie Infanto Juvénile, le SPIJ ; il est encadré pour son travail par une équipe de soins.
L'assistant familial accueille à son domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescents sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion. Elle met à disposition une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un autre adolescent ; en cas de relais par exemple.
La mission de l'assistant familial consiste à apporter aux enfants et adolescents un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en uvre de leur projet de soins.
Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistante familiale et l'Accueil Familial Thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin.
Le travail collaboratif avec l'équipe de l'AFT c'est :
· Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant ou du jeune
· Participer aux réunions institutionnelles et entretiens avec le référent, le co-référent et le psychologue
· Participer au groupe de parole
· Transmettre au référent les informations nécessaires au suivi de l'enfant et de l'adolescent
· Recevoir le référent et le co-référent au domicile et favoriser leur rencontre avec le jeune
· Assurer les accompagnements nécessaires de l'enfant ou du jeune dans l'unité
· Contribuer à la construction du projet individualisé du jeune et participer aux synthèses le concernant
· Recevoir l'assistante sociale et le cadre du service à son domicile dans le cadre de la visite annuelle.
L'infirmier de l'AFT travaille en équipe avec des assistantes familiales. L'assistant familial est un professionnel qui est agréé par la PMI pour un ou plusieurs agréments, il est salarié du centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux ou du département via l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Organisation et temps de travail :
Base horaire : 37h30
Amplitude :
Obligation annuelle de travail : OTT selon les obligations du temps de travail amplitude horaire 7h30 journalière.
Du lundi au vendredi avec cycles de travail variable adaptés aux missions et au rythme de l'activité de l'unité soit 37h 30 semaine.
Congés annuels 25CA +2CA HS+1 CA si fractionnement X 3 /15RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE
Connaissances particulières :
Ø Compétences cliniques auprès d'enfants et ou d'adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée expérience en psychiatrie adulte appréciée.
Ø Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique
Ø Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.
Ø Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).
Ø Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...)
Ø Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescents accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste.)
Ø Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.
Ø Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.
Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
Ø Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
Compétences requises :
· Compétences éducatives et cliniques auprès d'enfants et ou d'adolescents
· Maitrise de l'entretien à visée thérapeutique
· Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).
· Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...)
· Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescents accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste.)
· Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.
· Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
· Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
· L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire avec un Pédopsychiatre, un(e) Infirmier(e), une Psychologue, une assistante sociale, les assistantes familiales
Qualités requises :
Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Capacité de résilience émotionnelle
Créativité et adaptabilité
Sens de l'éthique et respect de la confidentialité
Compétences relationnelles et capacité de médiation
Capacité à gérer des situations de crise
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences pédagogiques et éducatives
Expérience :
Expériences auprès d'enfants placés seraient un point fort
Particularité(s) du poste :
Déplacements fréquents induits par les interventions multi sites et le travail en réseau. (Ordre de mission permanent, frais pris en charge par l'établissement)
Permis B et conduite obligatoire

Centre hospitalier
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 DREUX

Voir la fiche de l’établissement