Chargé de cmmunication

Chargé de cmmunication

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
Le service communication est rattaché à la Direction des affaires générales, de la coopération et de la communication. Il est chargé d'assurer le lien entre la Direction et tout média extérieur ; la gestion du site internet et des réseaux de l'établissement ; de coordonner la rédaction et publication du Journal interne ; d'accompagner toutes les actions de Communication internes et externes de l'établissement y compris leur incrémentation dans la Gestion documentaire institutionnelle lorsqu'il y a lieu.
Le service communication est composé de 2 professionnels (2 ETP), dont un.e Chargé.e de communication et un.e Graphiste.
Le service Communication est en relation étroite avec le service Reprographie.
Temps de travail sur une durée de 7h40 par jour pour un temps plein, organisé en présence sur 5 jours du lundi au vendredi.

LE POSTE :
Sous la hiérarchie et le contrôle du Directeur chargé des Affaires générales, de la Coopération et de la Communication, le/la Chargé.e de Communication assure :
Missions générales
La conception, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des plans et actions de communication internes et externes permettant d'atteindre les objectifs fixés
La rédaction et la gestion des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques
L'organisation des évènements internes et externes et, le cas échéant, la coordination des différents acteurs internes et externes ; y compris pour les manifestations culturelles organisées par l'établissement
Un rôle de conseil en matière de communication
La gestion des relations avec la presse et les médias sous le pilotage du n+1
La gestion des différents comptes de l'établissement sur les réseaux sociaux
L'intégration, le suivi et la diffusion de tout document relevant de son périmètre dans la Gestion documentaire de l'établissement, en lien étroit avec le service Qualité.
Le suivi et l'administration de l'espace INTRANET de l'établissement et la formation des professionnels à son utilisation
Suivi et mises à jour du site internet de l'établissement en lien avec le prestataire externe
Assurer la mise à jour des supports de communication existants afin de les maintenir attractifs et conformes aux messages de l'établissement, en lien étroit avec le graphiste.
Réaliser des prises de photos et de vidéos.
Montage vidéo, animation et motion design.
Organiser et conduire des interviews écrites ou vidéo.
Rédiger les discours et éditoriaux
Participer à des groupes et actions liés au projet d'établissement

Missions spécifiques
Rédaction de supports de communication (tous supports), y compris Journal interne
Suivi, traitement et diffusion de l'information relative à la presse écrite, audiovisuelle et en ligne au sujet de l'établissement et/ou de ses professionnels et activités
Assurer le respect de la charte graphique sur les documents internes et externes
Communication de crise : anticiper et être force de propositions, aide aux décideurs
Relations médias et presse : proposition aux décideurs en réponse aux besoins exprimés par les médias et la presse ; rédaction de propositions d'articles, dossiers de presse, communiqués...
Prise de photos et vidéos des professionnels et activités pour les besoins de l'établissement dans le respect de la procédure institutionnelle liée au droit à l'image
Gestion et suivi de la mise à jour de la signalétique de l'établissement, en veillant à la cohérence visuelle et à la lisibilité pour le public et le personnel.

PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances approfondies
Relations presse et fonctionnement médias
Connaître les technologies de l'information et de la communication
Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
Mise en page, typographie, colorimétrie, etc.
Droit à l'image
Chaîne graphique
Intégration et mise à jour des contenus sur le site internet
Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Adobe Express)
Outils de création vidéo : Vyond et PlayPlay
Tendances actuelles de communication et des évolutions technologiques
Connaissance approfondie du territoire et des ressources locales pour l'organisation d'événements (salles, traiteurs, animations, etc.)
Réseautage et développement du réseau professionnel
Assurer une veille sur la communication des autres établissements et les tendances du secteur.

Compétences
Compétences rédactionnelles développées
Rédaction de discours et messages institutionnels
Orthographe, grammaire et style professionnel irréprochables
Capacité à synthétiser et vulgariser l'information médicale pour le grand public
Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs faire
Bonne communication orale et écrite
Adaptation en fonction de la cible (médecins, usagers, partenaires, professionnels de l'établissement)
Analyse des besoins
Capacité de priorisation et notamment mesure efficace de l'urgence de certaines sollicitations extérieures (médias, communication de crise)
Technique de communication positive, efficace, optimisée, moderne
Concevoir un produit de communication
Respecter les délais
Traiter l'information
Représenter son organisme

Savoirs être
Avoir le sens des relations humaines
Sens critique
Travail en réseau, en équipe
Adaptation et autonomie
Curiosité
Créativité
Sens de l'écoute et aisance relationnelle
Sens de l'initiative
Être force de proposition
Organisé
Rigueur
Disponibilité
Polyvalence
Diplomatie et respect de la confidentialité

Formation : BAC +2 minimum dans les domaines Communication / Presse / Journalisme / Relation Publique / Marketing
Une formation en multimédia ou création digitale (optionnel mais apprécié pour la partie photos/vidéos et montage)
Expérience : expérience hospitalière (ou fonction publique) appréciée.

Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 mois renouvelable (remplacement)
Merci de transmettre lettre de motivation + CV

Centre hospitalier Esquirol
15, rue du Docteur Marcland
87025 Limoges

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