Coordination des Accueil de jour et des Equipes Spécialisées Alzheimer - CDD

Coordination des Accueil de jour et des Equipes Spécialisées Alzheimer - CDD

CDD

II. IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : faisant fonction cadre.
Grade : psychologue/psychomotricienne.

Relations hiérarchiques : N+2 : Direction du GCSMS.
N+1 : Direction des activités alternatives.

Relations fonctionnelles :
- les différentes directions,
- les services d'hébergement,
- le pilote volet 1 du CRT,
- l'équipe IDEC SSIAD-CRT,
- la directrice des soins,
- les usagers, leur entourage et l'ensemble des acteurs participant à la prise en charge des usagers,
- l'ensemble du personnel des ADJ et de l'ESA,
- les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux (infirmières libérales, médecins traitants, pédicures, ergothérapeute, psychologue, auxiliaires de vie, aides ménagères),
- les partenaires du territoire (les mairies, les CCAS, les assistantes sociales du secteur et de l'APA et les réseaux, les équipes ESA du département, Espaces autonomie, DAC, filière gériatrique, consultations mémoire du territoire)

Horaire de travail : Poste temps plein. Lundi au vendredi.
Poste en CDD - remplacement d'un congé maternité

III. MISSION DU POSTE

Mission générale :

La spécificité de l'affectation en ADJ et ESA est relative à l'accompagnement de personnes âgées Alzheimer considérant un objectif de maintien des capacités, stimulation et d'aide à apporter aux aidés et à leur entourage.

L'infirmière coordonne les activités des agents des services en élaborant et en mettant en uvre le projet individualisé de soins de chaque personne suivie.

Il/ elle encadre et assure la planification mensuelle des équipes AS/AMP ainsi que les congés annuels.

Il/elle évalue annuellement les agents de chaque équipe et met en uvre les procédures établies dans le cadre de la démarche qualité.

Il/elle exploite les différents logiciels

Il/Elle assure la visite de préadmission des patients et établit leur degré de dépendance (grille AGGIR).
Il/ elle s'efforce d'établir et de maintenir les relations avec les médecins, les patients, les familles, les assistantes sociales des secteurs.

Il/elle assure un taux d'occupation optimal de la structure

Il/ elle maintient une excellente communication avec les patients et les familles en tenant compte de la culture et des habitudes de vie des patients ;

Il/elle assure des relations transversales de qualité avec les services d'hébergement, ssiad, services administratifs

Il/elle supervise et anime l'équipe dédiée et assure les transmissions avec l'équipe.

Il/ elle rend compte de façon hebdomadaire de son action.

Il/ elle anime son territoire en lien avec les partenaires et contribue à la diffusion sur le territoire de la connaissance des dispositifs.

Les prestations de soins et d'accompagnement sont dispensées par les AS/AMP sur prescription médicale pour l'ESA.

Missions permanentes :

Analyser l'ensemble des demandes afin de confirmer ou infirmer le recours aux services.
Procéder au domicile à une analyse multidimensionnelle, prenant en compte les besoins de la personne âgée, son entourage et professionnels intervenants ;
Elaborer, en lien avec la personne et éventuellement avec son entourage, un plan de service individualisé (PSI) permettant l'optimisation et la mise en place d'aides, tout en respectant son projet de vie ;
Soutenir les aidants et les orienter ;
Assurer des transmissions quotidiennes avec l'équipe et rechercher des informations précises sur les patients ;
Tenir avec rigueur les dossiers des patients suivis ;
Contrôler la qualité de la prise en charge ;
Assurer le suivi du système de veille concernant les situations à risque de maltraitance ;
Gérer les visites de préadmissions et les inclusions dans les services ;
Assurer un taux d'occupation optimal des structures ;
Maintenir une excellente communication avec les patients et les familles en tenant compte de la culture et des habitudes de vie des usagers ;
Assurer de bonnes relations et un partage d'information de qualité avec sa direction et ses collègues IDEC ;
Assurer des relations transversales de qualité avec les services d'hébergement, SSIAD, services administratifs ;

IV. SPECIFICITE DE LA FONCTION

Véhicule de service.
Téléphone portable professionnel.

V. COMPETENCES REQUISES

Qualifications requises :

Disposer d'une expérience professionnelle dans le soin, l'aide ou l'accompagnement en gérontologie ;
Diplôme d'état ;
Permis B.

Compétences professionnelles :

Travail en équipe et en réseau ;
Sens des relations humaines auprès des personnes âgées, écoute ;
Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
Sens des responsabilités ;
Sens aigue de l'organisation ;
Aptitude à l'écrit : rédaction d'écrits professionnels ;
Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire
Secret professionnel et discrétion ;
Capacité à prendre des initiatives adaptées et à gérer les imprévus ;
Savoir analyser les situations et les besoins ;
Sens de l'autorité et des responsabilités ;
Maîtrise de soi ;
Sens de l'organisation ;
Synthétiser les informations et les transmettre à la hiérarchie ;
Maîtrise de l'outil informatique.

GCSMS Les EHPAD publics du Val-de-Marne
73 rue d’Estienne d’Orves
94120 FONTENAY-SOUS-BOIS

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