Détails de l’offre
Poste proposé
1 INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) pour l’hébergement permanent et temporaire
Contrat
CDI
Descriptif
Missions et activitésSuivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation. Organiser et coordonner les activités de soins.
Veiller au respect du cadre règlementaire. Décliner les actions de qualité, gestions des risques en lien avec les références règlementaires.
Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences.
Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le c as échéant en collaboration avec la CDS et la direction.
Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins)
Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, Etc.) en veillant à la continuité et la gestion de l'activité
Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies.
Piloter le suivi du GMP
Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil
Gérer les recrutements du pole « soins » (IDE, AS, FFAS)
Gérer les organisations du temps de travail (plannings, absences, remplacements) en assurant une continuité du service 24h/24
Évaluer le personnel de son pôle d'activité
Animer les réunions de service
Animer les temps de transmissions interdisciplinaires
Participer à l'élaboration du plan de formation et plus globalement d'une démarche de QVT
Participer aux comités de direction élargis (mensuels)
Participer aux réunions du pôle soins (Catre de Santé et IDEC)
Assurer le remplacement des IDEC sur les autres sites en cas d'absence pour être en soutien aux équipes
Informer et transmettre au CDS toute problématique récurrente au bon fonctionnement de l'EHPAD : problématiques dans l'exécution des activités, comportement inadéquat, problématiques rencontrées avec les médecins traitants, problématiques avec les résidents et/ou leurs familles.
S'inscrire dans une dynamique de projet de soins, assurer une collaboration efficace et constructive avec la CDS, la direction.
Conditions de travail :
Lieu de travail : EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM en présentiel
Horaires de jour du lundi au vendredi (possibilité d'interventions sporadiques les WE et JF)
Astreinte administrative 1 fois par mois
1 journée de télétravail toute les 2 semaines
Possibilité de mobilité de site en fonction des besoins
Compétences et aptitudes recherchées :
- Connaissance approfondie des protocoles de soins
- Connaissance des organisations de travail en EHPAD
- Connaissance des « référentiels qualité » spécifiques au médico-social
- Sens de l'observation et du relationnel
- Leadership, empathie, patience et discrétion
- Capacités à fédérer, à susciter l'adhésion, à mobiliser les ressources internes
- Capacités à travailler en équipes pluriprofessionnelles, très bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à gérer des situations complexes/ imprévus
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des environnements variés
Personne à contacter
PUTRICH Anne
EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports
De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites
EPIOS, c'est au quotidien :
Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA
Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire
Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisé et ateliers collectifs
Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
Un budget de plus de 11.5 Millions d'
Une possibilité de mobilité et d'évolution interne
Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), uvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
0388288600
Etablissement
EHPAD Résidence du Parc
5, rue Alfred Kastler
67380 Lingolsheim
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